正社員
＜業務内容＞
専門工事業者である同社で、工事現場の安全管理をお任せ致します。具体的には、会社の指示に従って、現場で働いている人たちの「人員管理」「安全指導」や、災害防止協議会と自主パトロールについての委員会に参加頂き、現場の品質向上をお任せ致します。また週間予定の作成や、結果のまとめ、巡視回数の集計等のデスクワークもお任せします。
■具体的な業務内容:
・安全協議会への出席(月1回程度)
・各現場の巡回：安全な作業をできているか、工具の点検等(1現場月2回)
・安全書類の作成／工具等の仕様許可証の作成(フォーマットがあります)
■特徴：
同社は耐震補強工事の技術とノウハウを強みに持った太陽光発電事業を行っており、競合他社との差別化を図っています。一般的に普及している太陽光パネルでは、パネル自体の耐久年数より、それを支える架台の耐久年数の方が短い傾向にあります。同社では建築法に基づいたオーダーメイドの架台の設計により、太陽光パネルと同じ耐久年数で、より発電効率のいい角度での設置を行うことができます。実績と信頼を積み重ねたことで、行政と連携した事業も行っており、現在も同社の受け持つ案件の9割以上が公共案件となっております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：300万円～500万円 月額（基本給）：212,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ６ヶ月 待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住居手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■昇給随時 ■業績賞与 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■託児・育児サポートあり ■出産・育児支援制度あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■時短勤務OK ■社員旅行 ■マイカー通勤（社内規定による） ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 ■隔週休2日制（隔土・日）／祝日 ■長期休暇：年末年始休暇（10日）／夏季休暇（9日）／GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ■月１、２日（土）出勤有 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件： ・建設業界での安全管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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