正社員
＜業務内容＞
・生産設備（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫）の新規導入・改造、および管理・保全
・生産設備、プロセスの生産性・品質改善業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県多賀城市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：応相談 ・1回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 ・日給月給制 ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ＜試用期間（詳細）＞ 6ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで） ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・社員の能力開発を目的とした研修1回/月 ・社員のチームビルディングを目的とした研修1回/月 ・上長との1on1 MTG実施 1回/2週 ・社長が各本部メンバーと食事 1回/月 ・Bridge MTG（企業理念浸透を目的とした部署横断プロジェクト会議） ・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯） ・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年） ・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給） ・CAMP（全社合宿 1回/年） ・Library（社内共用本棚） ・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施） ・Same Boat MTG（全社情報共有会、MVP表彰あり 1回/月） ・育児短時間措置 ・フリーアドレス |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・週休2日制 ・年間有給休暇10日~（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数121日 ・日曜、祝日、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日 ・年末年休暇、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須要件 ・生産設備の機械設計・新規設備導入の経験 ・生産設備の管理、保全の経験 ・CADを使用した機械設計ができる方 ■歓迎要件 ・ロールtoロール設備の業務経験 ・粉体加工設備の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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