正社員
・オフィスビル、ホテル、マンション、デバート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベ-ション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2 ~ 3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県北関東・北信越営業本部：金沢営業所 ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収: 500万円~ 850万円 ・想定年収: 500万円~ 850万円 ・月給制、月収: 21万円~ 賞与：年2回( 6月/ 12月) :昨年実績4ヶ月 【年収例】 ・25歳/ 500万、30歳/ 590万、35歳/ 700万、40歳/ 760万、45歳/ 850万 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金( 1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 【勤務時間】 8 : 30 ~ 17 : 30 (休憩60分) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり ・財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、契約スポーックラブ ・退職金制度あり ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給で八ックアップしています。 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 ・週休2日制(土、日、祝日)、年間休日125日・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休、育児休鰕等・有給休嵋 ( 23日/繰り越し・積み立て含め最高96日) |
| 応募資格 | 【M U S T】 ・1級電気工事施工管理技士資格者 ・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者 【W A N T】 ・現場代理人の経験者 ・第三種電気主任技術者有資格者 ・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方、目的意識・実行力のある方 ・コミュ二ケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用二一ズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています 【学歴】 高卒.高専卒.専門卒.短大卒,大卒,大学院卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かっ最新鋭の職場環境、安全かっ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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