正社員
■業務内容
クライアント先の施工管理担当として派遣され、
数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。
オフィスビルや商業施設、マンション、駅前開発など、多彩なプロジェクトの中から、
希望や経験に応じた案件をお任せします。
■業務の特徴
顧客は官公庁や、大手・準大手ゼネコン等、優良会社が多く大型案件多数。
「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」
「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広く活躍中です。
《雇用形態》
正社員 試用期間2ヶ月 （期間中の条件変更なし）
※諸条件により、契約社員での採用となる場合もございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関西（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・滋賀県）の各プロジェクト先 ※転勤あり 基本的に関西圏内での配属。現在お住まいの場所を十分考慮して配属先を決定いたします。 万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる場合）な場合は、 借り上げ社宅をご用意させていただき、負担を少なく住んでいただけます。 ※転勤あり →長期的には希望考慮の上、プロジェクトに応じて転勤や長期出張となる可能性があります。 その際の住居や転居補助や帰省費などの手当も充実しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月収：24.5万円～50万円 年収：330万円～700万円 昇給：有 賞与：特別賞与（業績に応じ支給） ■月給28万円以上（経験者） 面接時に経験や資格を考慮の上決定。 ■月給24.5万円（未経験スタートの場合） 前職給与を考慮の上応相談。 ※残業代は別途支給 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休二日制（土・日）・祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年に数回土曜日出勤日があります。 ■年間休日118日 【勤務時間】 8：00～17：00 （休憩60分） ※プロジェクトによる（9：00～18：00／9：00開始の場合もあり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の経験、もしくは建築現場での何らかの経験がある方 【優遇】 ・RC/S造の施工管理経験者 ・建築施工管理技士有資格者（1級・2級） 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 ■建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 ■各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 ■各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 ■建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施、運営及び販売 【同社の特色】 同社は、建設系受託・請負・人材サービスにおいて、設計・施工管理に特化した建設現場を支える多種多様なニーズにお応えする事業を行っています。 建築・土木・設備・電気から、プラントエンジニアリングに至るまで、トータルに建設現場を支えられる技術者が在籍し、ビル・マンション・商業施設など建設の施工に関わる管理業務である「安全・品質・工程・原価」の4つの要素を的確にサポートしています。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 1億1千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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