正社員
〇社会福祉法人としてのバックボーンを活用して、地域ニーズに応じた新たな事業を創出していくために、連携先の開拓、マーケティング、プロモーションの提案、さらにはプロジェクトの財務管理や、事業に必要な人財を確保し、長期的な事業発展サイクルを構築していく。
・地域ニーズの把握・まちづくり支援
・人財確保・地域・企業との連携
・事業化へのモデル構築
（障がいを持った方々の働く場や社会参加の機会を通じて）
・新規事業の立ち上げ
（法人の取り組みを活用し地域資源とミックスした新たな事業の創出）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※年収はあくまで目安であり、選考を通じてスキル、経験により上下致します。 ■資格手当、扶養手当、住宅手当、交通費 ■賞与 昇給 あり ■就業時間 9：00～18時 ■月平均残業時間 10～15時間 |
| 休日・休暇 | （ 年間１０７日（会社カレンダーによる） ） |
| 応募資格 | ・積極的にコミュニケーションを図り、明るく前向きに取組み、一緒に成長していただける方。 【経験・技能等】 ・地域の資源を活用した新たな事業創設に必要なマーケティングやメディア戦略にかかる知識や経験のある方。 ・人材の育成・開発等、組織運営に経験のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 創立６０周年を機に、新たなる中期経営計画のもと、全事業所が利用される皆様の切れ目のない支援へ向け取り組んでいます。 「ともに育ち ともに生きる」という法人理念は、国が掲げる「共生社会」の実現へ向けた考え方と一致しています。 福祉施設として取り組んできた福祉の実践をペースに、地域の「困った！」を見つけられるよう全職員が心にアンテナを張り、小さなニーズも見逃すことのないように心がけています。 公益性の高い非営利法人として、先人たちが創り上げてきた実績や福祉の実践のもと、福祉の制度の有無にかかわらず、これまでも、またこれからも、時代とともに地域とともにずっと歩み続けます。以上の方針に基づいて、保育所等や障がい者等の事業を実施し、令和４年度は、岡山県内で年間2２億円の事業運営を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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