正社員
≪建築施工管理業務≫
マンション・オフィスビル、商業施設、学生会館等の建築施工管理技術者として
管理物件の維持管理や修繕計画立案等をお任せいたします。
≪具体的には・・・≫
◇マンション、オフィスビル・商業施設等の修繕計画、企画、提案書の作成
◇リノベーション提案 見積もり 業者選定 施工管理まで
◇施設の不具合調査等
計画?工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に着けることができます。
☆オフィス：現場=７：３ 程度でオフィス業務が中心。
☆ワークライフバランスを取りやすい働き方が特徴です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◇住所 ・本社 東京都中央区 ◇最寄駅 ・JR新日本橋駅 徒歩5分 ・東京メトロ三越前駅 徒歩7分 ・日比谷線小伝馬町駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ≪ 給与 ≫ ◇初年度月収：21万円～ ＊大卒初任給 ＊年齢・ご経歴を考慮の上、当社規定により優遇 ◇賞与：年2回(夏・冬) ≪ 待遇 ≫ 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有り(残業時間に応じて支給) 社会保障：社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ≪ 福利厚生 ≫ 退職金、確定拠出企業型年金制度、フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | ◆週休二日制(土曜 日曜) 祝日、年末年始、GW、特別休暇、有給休暇(入社3ヵ月後経過から取得可能) ※担当建物によっては水・日・祝休み ◇年間休日：122日 |
| 応募資格 | ≪ 必須 ≫ ・施工管理のご経験（経験年数不問） ≪ 優遇 ≫ ・施工管理技士や建築士 33歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《 事業内容 》 ・マンション管理事業 ・プロパティマネジメント事業 ・ビルマネジメント事業 ・レジデンシャル運営事業 ・リニューアル工事事業 《 企業の特色 》 当社は、分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業 施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」 をお守りし、資産価値の向上に努めております。 目下、同グループの総合力を活かした電力や通信分野等のサービス提供による 付加価値向上のご提案をするなど、お客さまの収支改善に貢献すべく 強化しているところであります。また、建物の老朽化、居住者の高齢化対策へ の対応が急務である分譲マンション管理においては、お客さまの資産価値維持向上 の取組みである「100年マンション研究会」を立上げ、建替え・解体（土地の売却精算） に次ぐ第3の選択肢「再生させ住み続ける」ためのご提案・合意形成のサポートを推進しております。 “「ありがとう」があふれてる会社?社会に笑顔と価値と感動を?”という企業理念のもと、 お客さまとの信頼を高め、管理業界の発展と地位向上につながるよう管理会社としての 責任を自覚し企業活動を推進してまいります。今後とも変わらぬご支援とご鞭撻を賜りたく よろしくお願い申し上げます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 3億1千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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