正社員
人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り
双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話／メールにてアプローチ
いたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り）
企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと
向き合えることが特長です！
(1)法人向け対応：
法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を
踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。
具体例…
採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、
面接スケジュール調整等。新規顧客の開拓等はございません。
(2)個人向け対応：
今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで
転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…
担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。
■入社後について
・まずは人材開発部門（中途入社者のみの育成チーム）に約4か月間在籍をいただき、
OJTを中心とした研修を受けていただきます。
・社内システム使い方、顧客提案の仕方や基礎知識の理解、日常業務のPDCを
回せるようにフォローをいたします。
・研修後は各業界ごと（IT・製造業/ゼネラル領域）のチームに本配属となります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 （各線「名古屋駅」徒歩2分） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ■昇給・昇格年2回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金（確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■保養所（健康保険組合） ■法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日）祝日 ※月1～2回程度土曜出社あり（別途振替休日を取得） ■有給休暇（10～20日） ■年末年始（12/30～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇 ※年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■法人営業経験1年以上 ■個人営業または提案要素がある顧客折衝経験2年以上 【歓迎要件】 ■将来的にチーム運営や組織マネジメントにもチャレンジしたい方 ■outlook利用経験 ■予算達成のためのPDCAを回した経験（※営業職や個人予算をお持ちの経験の方は、 実績・達成率を職務経歴書に記載ください） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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