正社員
法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師・コンサルタント業務をお任せします。
【担当テーマ】
新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修
(キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど)等
※コンサルティング(人事制度・教育体系設計等)は必須ではなく、
これまでの経験や適性に合わせてアサインいたします
入社後、講師・コンサルタント職試験に合格した後での稼動となります。
・3年の育成期間を経て、一人前の講師・コンサルタントとして稼働いただきます。
1年目・・・講師・コンサルタントとして稼動できる基本的な知識・能力を習得している
(半年間の育成後、講師稼働 目安:20日/年間)
2年目・・・主要な研修・コンサルティングを実施できる(講師稼動50日/年間)
3年目・・・リーダーとして他の講師を指導して、中規模のプロジェクトを完遂できる
(講師稼動100日/年間、他者支援10日)
業務プロセス(例)
①研修・コンサルティング企画の立案、②研修プログラムの設計
③教材やシートの作成 ④研修・コンサルティングの実施(オンライン含む)
⑤報告書作成
【業務割合】
研修・コンサルティング稼働 5割
プログラム開発 3割
プロジェクトマネジメント:複数講師を束ねての研修実施等 2割
※上記割合は専門性により決定します
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】 東京都中央区日本橋(「日本橋駅」直結) ■受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月)※支給実績平均5ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当、出張手当、通勤手当、住居手当 ■育児・介護短時間勤務制度、福利厚生施設利用制度 ■財形貯蓄 ■貸付金制度 ■社内表彰制度 ■研修制度 ■住宅手当(世帯主 一律30,000円) ■在宅勤務(全従業員利用可) ■リモートワーク可(全従業員利用可) ■副業OK(全従業員利用可) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇(最大連続12日(有給含む)) ■年末年始(7日) ■慶弔休暇 ■創立記念日 ■有給休暇(有給休暇入社時10日~15日※入社日による) ■産休・育休 ■特別休暇(リフレッシュホリデー) ■年間休日124日 |
応募資格 | 【必須条件】 ■一般企業でのビジネス経験が5年以上ある方 ■人前でのプレゼンテーション経験、もしくは教育の経験がある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験(尚可) ■社内トレーナー・社内説明会・講師経験(尚可) ■人事、教育部門の経験(尚可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 文具・事務用品やオフィス家具のオリジナルブランド製品を企画、製造、 販売する一方、自社ブランドにこだわらずオフィスに必要なモノやコト、 サービスを提供する独自の中間流通ビジネスを展開しています。 ・人材教育事業(研修やe-learningの販売) ・手帳事業 ・出版事業(ビジネス書や資格取得本の発行) <企業情報補足> ・創立から約80年以上の安定基盤 ・事業3つが軸になっているので、リスク分散がされており、 長期的に成長が見込める企業です。 ・定着率96%、充実の福利厚生(2019年度は全社(400名)で 4名のみの退職) ・沢山のことにチャレンジできる、ジョブチェンジも可能 ・日本橋駅直結のインテリジェントビル。雨に濡れずに出勤ができます。 ・残業代全額支給 ・世帯主であれば家賃手当一律3万円支給 ・お客様ばかりでなく、自己啓発、自己成長につながります。 (社内にていつでもe-ラーニングを使うことができ、新しい知識習得や 学習サポート環境も整っています。) |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1991年8月 |
資本金 | 10億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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