正社員
ハイキャリアアドバイザーは、ハイキャリア層の方をご支援するCA組織になります。
＜ハイキャリア層とは＞
以下の2点を併せ持つかたを定義しています。
■600万以上の年収帯
■「経営・事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方
そういったハイキャリア層の求職者に対し、以下の点をポイントに転職成功を
支援していくことを目指しています。
■自律的なキャリア構築の観点
■法人担当と同等レベルでの求人理解
■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案
若手層向けのCAと比べ、より企業・事業への理解や職種理解もの深さも求められ、
また求職者に対しても高いレベルでのキャリア提案が必要なポジションになります。
【業務内容】
1）ハイキャリア層の候補者へのキャリアカウンセリング、転職活動に対しての動機付け、スカウト
2）採用ニーズに応じて、企業採用担当者への求人ヒアリング、採用要件定義、
転職市場動向・個人の転職志向性の企業向け周知
3）転職活動における具体的支援（活動開始時期のタイミング、日程調整、面接対策、
意向整理など各フェーズに応じて対応）
4) 退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるよう
フォローを行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 （各線「名古屋駅」徒歩2分） ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ■昇給・昇格年2回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金（確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■保養所（健康保険組合） ■法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日）祝日 ※月1～2回程度土曜出社あり（別途振替休日を取得） ■有給休暇（10～20日） ■年末年始（12/30～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇 ※年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介のご経験（RA／CAいずれかでも可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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