正社員
＜業務概要＞
福島県の浪江町に建設されるバイオマス発電所（２MW）のボイラー・タービン主任技術者として、発電所の建設段階から参画頂き、発電所竣工後は、発電所の運営維持及び運用に関する保安業務全般をご担当頂きます。
＜業務詳細＞
・バイオマス発電所の機械設備の保安に関する権限と責任を負うポジションです。
・バイオマス発電所開設に伴う体制構築、各種手続き。
※体制構築は、チームで検討を進めていきます。
・バイオマス発電所運用に伴う安全管理、予算・収益管理、運転員の指導、評価等のマネジメントをご担当いただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福島県双葉郡浪江町 但し、建設前は有楽町オフィス（東京都千代田区有楽町）で就業していただくことを検討しております。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：500～800万 ・月額給与：30～50万 ※37時間分の固定みなし残業代含む ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（7月・12月） ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中も労働条件は同じく ＜福利厚生＞ ・通勤手当：通勤交通費支給（上限40,000円／月） ・住居手当：条件あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度＞ OJT ＜その他補足＞ ・資格手当 ・健康診断、インフルエンザワクチン ・育児・介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで取得可） ・育児・介護の休暇 ・子の看護・介護休暇 ・産前・産後休暇（女性のみ） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日～20日 ・休日日数120日 ・夏季休暇（5日）、冬季休暇（5日）、GW休暇 ※業務上の都合により休日出勤した場合、別途振替休日の取得可能 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 【必須】 ・第一種又は第二種ボイラー・タービン主任技術者の免状を持つ （または近日取得予定の）方 ・四大大学（短期大学を除く。）で機械工学の課程を修めて卒業し、ボイラー又は蒸気タービンに関する技術的業務に関わった方 （ボイラー等の業務経験は近しい経験があれば応募可能です） ※上記どちらかが必須 【歓迎】 ・木質バイオマス業界の経験 ・プラントでの所長経験 等 ・ボイラー・タービン発電プラントにおいてO＆M経験を有する方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 当社は3つのビジネスを通じて、環境に、街に、自然にやさしい事業を中心に展開し、持続可能な仕組みづくりをしてまいります。 【エネルギー事業】 環境に優しいエネルギーを生み出す、再生可能エネルギー（メガソーラー・小水力・バイオ発電 等）の事業に取り組んでいます。 【アグリ事業】 独自の栽培プロセスや加工技術による、優れた機能性野菜や加工野菜を生産しています。 【海外事業】 途上国への優れた低炭素技術・製品・システム・サービス・インフラ等の普及や対策実施を通じ、実現した温室効果ガス排出削減・吸収への我が国の貢献を定量的に評価し、我が国の削減目標の達成に活躍するため、二国間クレジット制度を構築・実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年8月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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