正社員
提携工場へのメンテナンスサービス品質向上を目的とした営業職
→現在、全国に提携工場は約8,300社あり、500社程度を管理する担当エリアの
マネージャー（スーパーバイザー）として、最適なサービス体制を構築することで、
メンテナンス受託したエリア内のお客様及び車両に対して最高のサービスを実現します。
工場経営者や現場担当者との固い信頼関係を築き、お客様のために連携したサービス実施を行います。
【具体的な業務】
1週間に3.5日程度の外出があり、訪問は1日当り5軒程度です。
月末週は請求・支払関係の手続きで社内業務になります。
①既存の自動車整備提携工場に対して
・提携工場のサービス品質向上のための関係構築、交渉、指導。
・提携工場への同社取扱い商品（エンジンオイル、タイヤ、エアコンフィルター等）の販売。
②新規工場に対して
・同社のサービスネットワークの一員のなっていただくための提携契約交渉。
【そもそも、メンテナンス受託とは】
自動車リースを主力事業として展開する同社のメンテナンスクオリティはその管理力の高さもあり、
競合他社からも評価されています。工場ネットワークを持っている自動車リース会社は多くないため、
同社にメンテナンス部分のみ委託されるケースがあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【名古屋支店】名古屋市中区(「伏見」駅徒歩5分、または「栄」駅徒歩12分) 【大阪本社】大阪市淀川区(Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分、阪急京都線「南方」駅から徒歩5分) 【広島支店】広島市東区(各線「広島」駅北口から徒歩5分) ■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所有り |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇（12/30～1/4） 有給休暇（初年度10日、最高20日） ※5日間連続取得制度あり 育児休暇 介護休暇 ※年間休日124日 |
| 休日・休暇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回(7月、12月 （昨年実績2.5ヶ月×年2回 賞与査定期間は正社員在籍時） 交通費全額支給 各種社会保険完備 単身赴任手当5万円 残業手当 退職金制度（確定拠出企業年金、確定給付企業年金） 社員貸付金制度 慶弔見舞金（結婚祝、出産祝など） 社印持株会補助 財形補助 社宅借上 社員旅行（海外、家族参加可能） 保養所（リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地） 子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給） 資格取得支援制度（上限5万円） クラブ活動（野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン） |
| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 普通自動車免許（AT限定OK） 営業経験が2年以上ある方（業界、法人、個人問わず） 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎】 整備工場のフロント経験者 整備士資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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