正社員
【推薦ポイント】
◎東証一部上場の転職エージェント
◎業界未経験者歓迎(異業界出身活躍中)
◎コンサルティング業務
◎成果に応じた評価・賞与制度
【仕事内容】
【コンサルタント】として、【企業・転職者へのコンサルティング業務】をお任せします。
業界・職種未経験者歓迎、異業界出身者が活躍しています。
*入社時は約2週間の集合研修を実施、入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修あり。
< 特に、こういった目標・想いをもつ方にお勧めします >
「対企業は国内大手・外資系企業中心」「対転職者はエグゼクティブ・ミドルクラス人材を中心」に
「コンサルティング」をしていただく「ハイレベルのサービス・環境」が整っていますので、
「高いレベルのコンサルティング経験・実力をつけたい方」、
「スピード感をもって成長したい方」、「将来独立を考えている方」等にお勧めします。
【業務フロー(イメージ)】
1)クライアントから求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
2)合致する転職希望者のサーチおよび面談
3)転職希望者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
4)クライアントへの転職希望者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
5)クライアント、転職希望者への内定後のフォロー
6)クライアントへの中途採用全般のコンサルティング
7)転職希望者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート
【業界・職種】
当社のコンサルタントは業界・業種・職種に特化したチームに所属します。
例えば、クライアントが
◆銀行・証券などの「金融」
◆医療・医療機器などの「ヘルスケア」
◆化粧品やラグジュアリーブランドの「消費財」
◆商社や物流など「サービス」
◆経理・財務・総務などを担当する「管理部門系スペシャリスト」
◆上級管理職を担当する「エグゼクティブ」
などのチームがあります。
【おすすめポイント】
◎東証一部上場の転職エージェント
◎業界未経験者歓迎(異業界出身活躍中)
◎コンサルティング業務
◎成果に応じた評価・賞与制度
【募集背景】
業績好調による増員募集
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【大阪】大阪府大阪市北区 【神戸】兵庫県神戸市 (どちらの勤務地も最寄り駅が多数ありますが、徒歩5~10分程度です。) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸:400万円~500万円+業績賞与(パフォーマンスボーナス) ※年齢・経験及び前職給を考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。 <年収例> ■27歳:中途入社2年目/年収620万円(基本年俸+業績賞与) ■33歳:中途入社2年目/年収850万円(基本年俸+業績賞与) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 総合福祉団体定期保険加入(保険料全額会社負担) 通勤交通費支給(規定有) 昼食補助制度 昇給(年2回) パフォーマンスボーナス(業績連動型賞与:年2回) 実績表彰(年間・月間・永年勤続など) 財形貯蓄制度 育児手当金支給制度 海外派遣制度 社員持株会 確定拠出年金制度 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:30~17:30 (休憩60分含) ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ※標準労働時間7h 【休日・休暇】 年間休日:120日以上 週休2日制(土・日・祝日) ※3ヶ月に1~2回、土曜出社あり 土曜出社の場合は、振替休日を取得。 夏季・年末年始休暇 有給休暇 育児・介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・転職回数3回まで ・営業経験 目安4年以上 ※業界不問(異業界出身者歓迎) ■歓迎 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業の経験がある方 ・人事(採用、人事戦略等)の経験があり、企業の採用プロセスを熟知している方 ■求める人物像 ・自分の力で物事を成し遂げ、結果に拘りたい方 ・業務の効率化や様々な工夫を通して、成果を出した経験のある方 ・状況に応じて、柔軟な発想・行動ができる方 26歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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