契約社員
【推薦ポイント】
◎安心の電力グループ企業、ご希望の勤務地に応じた配属となります。
◎全国約960棟の管理実績がございます。
◎年間休日122日&月平均残業時間20時間程度
◎労務管理は整っており、福利厚生も充実しています。
【仕事内容】
同社が管理する物件の【設備管理】をご担当いただきます。
物件例:ホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等、全国で約960棟の実績がございます。
<具体的には>
・工場、ビル等の設備点検及びメンテナンス業務
・施設建物内の原動、保守管理
・巡回設備点検
・お客様対応(状況説明、対応など)
◎常駐の場合でも現場により夜勤がございます。
◎元請として常駐で管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、
随時物件規模や物件数によって柔軟にご対応いただきます。
※現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。
≪キャリアパス≫
希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。
様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
月平均残業時間20時間程度です。
休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
【おすすめポイント】
◎安心の電力グループ企業、ご希望の勤務地に応じた配属となります。
◎全国約960棟の管理実績がございます。
◎年間休日122日&月平均残業時間20時間程度
◎労務管理は整っており、福利厚生も充実しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関西圏内(京都府、大阪府、兵庫県)の各現場 ※通勤可能な物件を担当いただきます ※当面転勤はございません。また、個人の事情を考慮し無理な転勤はさせません。 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 年収:260万円~400万円 ※年齢・経験に応じて変動します。 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 【待遇・福利厚生】 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 財形制度 育児休業・短時間勤務制度 介護休業・短時間勤務制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 確定拠出年金 通勤手当 時間外手当 休日労働手当 深夜業手当 資格手当等 社宅・寮(人事異動により、通勤不可能な場所へ転勤となるケースに適用) |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~18:00 ※現場によっては当直シフト9:00~翌9:00(実働16時間・休憩8時間) ※残業20時間程度 【休日・休暇】 ≪年間休日122日≫ ※カレンダー通り 休日出勤あり(振替休日・代休あり) 年次有給休暇 慶弔休暇 夏期休暇 年末年始休暇等 |
応募資格 | 【必須】 1) 以下いずれかの条件を満たす方 電気工事士資格、2級ボイラー技士、危険物取扱乙種第4類の「いずれか」の資格保持者 2) 「設備管理」の興味やご経験がある方 3)転職回数2回まで 【歓迎】 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気工事士2種+2級ボイラー技士+危険物取扱主任者乙種4類 全てお持ちの方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 42年の歴史と総管理面積570万平方メートルの実績 その豊富なデータから低コスト・高効率のファシリティマネジメントを実現し、資産価値の向上に貢献しています。 これまでビル・倉庫・工場・マンション・ホテル・商業施設・医療施設など様々な施設を管理してきた同社。 多種多様な施設管理の経験とそのデータにより、高度なマネジメントノウハウを蓄積。 さらに先端技術を駆使し、省エネや廃棄物削減・リサイクルなど単なる管理業務だけでなく、コスト削減・環境対策と資産価値の トータルサポートを行いお客様からご好評を頂いております。 その結果、管理物件数の増加はもちろん、お客様からお任せ頂ける管理業務の幅も益々広がっています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1974年 |
資本金 | 1億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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