正社員
【推薦ポイント】
【 滅多にない中途採用募集（部門体制強化） 】
◎大手電力Gの安定した経営基盤と充実した福利厚生。
◎年間休日122日で残業もほとんどございません。
◎離職率は4％で腰を据えて働けます。
【仕事内容】
設備管理・清掃・警備など建物の総合管理に関するご提案～引き渡しまでを
【営業窓口】としてご担当いただきます。
★サンクスパートナーズ経由でご入社実績ございます。
将来の幹部候補・部門体制強化としての採用で、本ポジションの採用募集は稀有です。
少しでもご興味がある方はぜひお問合せください。★
＜具体的には…＞●これまでのご経験や適性に応じて業務をお任せします。
・新規のお客様にアプローチする開発営業
⇒入札案件での新規開発が中心となります。（テレアポや飛込営業はございません。）
入札に向けて、各部門と連携しながら資料作成・積算業務を行っていただきます。
また当社グループ力を活かしたご紹介案件もございます。
・既存のお客様への提案営業
⇒仕様変更や設備変更等の修繕・改修業務の受注や、契約継続に向けた提案等の営業推進業務、
設備管理・清掃・警備の各部門や協力業者とお客様の間にたっての調整業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■エリア：関西圏が中心となります。公共交通機関を使っての訪問が中心です。
■比率：オフィスビル7割、その他3割（商業施設/ホテル/物流施設）※当社グループの物件比率が高いです
＜土日祝・年間122日休み、残業も10時間程度と働きやすい環境です◎＞
【募集背景】
部門体制評価の為
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 【最寄駅】JR・京阪「京橋駅」、大阪メトロ「大阪ビジネスパーク駅」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【年収】300万円～400万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形制度 確定拠出年金 通勤手当 時間外手当 休日労働手当 深夜業手当 資格手当等 社宅・寮（人事異動により、通勤不可能な場所へ転勤となるケースに適用） 育児休業・短時間勤務制度 介護休業・短時間勤務制度 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00 ※残業10～20時間程度 【休日・休暇】 ≪年間休日122日≫ 週休2日制 国民の祝日 労働祭 年次有給休暇 慶弔休暇 夏期休暇 年末年始休暇等 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・転職回数2回まで ・「設備管理」または「施設管理」のご経験がおありの方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士お持ちの方（資格手当あり） ・自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・明るく朗らかな方 ・能動的に動ける方 ・協調性がある方 ・礼節をわきまえられる方 ・コミュニケーション能力がある方 ・長く働いてくれる方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 42年の歴史と総管理面積570万平方メートルの実績 その豊富なデータから低コスト・高効率のファシリティマネジメントを実現し、 資産価値の向上に貢献しています。 これまでビル・倉庫・工場・マンション・ホテル・商業施設・医療施設など様々な施設を管理してきた同社。 多種多様な施設管理の経験とそのデータにより、高度なマネジメントノウハウを蓄積。 さらに先端技術を駆使し、省エネや廃棄物削減・リサイクルなど単なる管理業務だけでなく、 コスト削減・環境対策と資産価値のトータルサポートを行いお客様からご好評を頂いております。 その結果、管理物件数の増加はもちろん、お客様からお任せ頂ける管理業務の幅も益々広がっています。 全国約860件のオフィスビル、病院、学校など、多岐にわたる施設を管理しており、 安定した経営環境があります。 また、良好な労務環境や研修制度にも力を入れており、着実に経験を積み、成長することができる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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