【システムエンジニア】※大阪オフィス立ち上げ／サポート充実（正社員） / 会社名非公開

◎大阪オフィス立ち上げに伴う創業メンバー
◎プロ講師による授業プログラムあり（参加自由）
◎専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート
◎年間休日120日＆土日祝休、福利厚生充実

【仕事内容】
「システムエンジニア」として、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。
担当フェーズ：基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用（直請け＆二次請けまでの案件が多数ございます。）

■プロジェクト参画までの流れ（製造業・通信・医療・物流等、業界は様々です。）
（1）エンジニアと営業担当での面談※今までの経歴や今後の方向性を確認
（2）各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
（3）営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施　
（4）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定

＜当社のエンジニアとして働くおすすめポイント＞

No.1 拠点立ち上げメンバーとして参画できる
　　　 大阪拠点は、2020年6月からスタート
　　　 コアメンバーとして、各プロジェクトに参画いただきます。

No.2　サポート体制が充実
　　　 その1：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート
　　　　　　　社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート。
　　　 その2：外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講しています。（参加自由）
技術面はもちろん、ビジネスマナーなど講座内容は幅広くございます。

No.3 明確な評価制度に基づいた、昇給
　　　 半年に一度の明確な評価制度で、お客様の評価を明確にし、評価に反映しています。半年での社員の91％が昇給（2019年7月実績）しています。※詳しくは面談時にお伝えします。

▼そのほかにも、様々な福利厚生制度がございます。
永年勤続報奨（入社後5年ごとに手当を支給）
リーダー手当（立候補制のリーダー制度）
技術研修（技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催。実機を触りながら学習いただけます。）
Schoo WEB campus（e-learingシステム導入）
資格取得支援制度（受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給。）