正社員
【推薦ポイント】
◎一部上場企業や、誰もが知る有名企業のWebサイト制作ディレクション
◎マネージャー候補での採用となります。
◎年間休日120日以上/残業平均30時間/福利厚生充実
【仕事内容】
一部上場企業や、誰もが知る有名企業のWebサイト制作において、
【ディレクション業務】を中心にご担当いただきます。
お客様企業のWebサイトの課題や要望を把握する上流工程から、
Web戦略立案、制作、運用に至るまでワンストップでサービスを提供し、
お客様企業のサービス、ブランド価値を向上させるWebサイト構築を実現します。
【主な業務内容】
1)お客様企業のWebサイトの企画設計・構築・運用ディレクション業務
2)進捗管理、品質管理、メンバー管理、外注管理など各種管理業務
3)提案活動(お客様からのヒアリング、見積・体制策定、プレゼン)
4)構築後のサイト分析、競合分析、効果検証、改善提案 など
★仕事のここが魅力!!★
・あらゆる業界の大手企業に対し、様々なWebマーケティングの業務をワンストップで提供しているので
ご自身のスキルレベルに合わせて成長できるのが魅力です。
・自らお客様内に常駐し、お客様の目線に立つことで初めて身につけることのできる
課題発見力、企画提案力、コンサルティング力といったさらなる高付加価値スキルの向上にもチャレンジできます。
・目標管理制度があり、半年ごとに成果・行動評価で評価され、処遇・キャリアパスに反映されます。
【おすすめポイント】
◎一部上場企業や、誰もが知る有名企業のWebサイト制作ディレクション
◎マネージャー候補での採用となります。
◎年間休日120日以上/残業平均30時間/福利厚生充実
【募集背景】
部門強化に伴う増員募集です。
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【大阪本部】大阪市西区 もしくは【関西圏の各事業所】 受動喫煙防止対策:有(喫煙ルームの設置) 各事業所配置の場合は事業所に準ずる。 ※屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置) |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定年収】350万円~600万円 (業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。 ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。) 【待遇・福利厚生】 交通費支給(上限月5万円) 社会保険完備 退職金制度(確定拠出年金) 社員持株会制度 財形貯蓄制度 積立貯蓄制度 慶弔見舞金制度 介護休暇 産前産後休暇(2018年5月時点:産休取得者134名) 育児休暇 保養所、他 |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~17:50 予想残業時間:月間30時間 ※お客様先勤務の場合は時間が異なる場合がございます。 【休日・休暇】 年間休日121日(完全週休2日制) 半日有休 年末年始7日 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
応募資格 | ■必須条件 ・短大・専門卒以上 ・Webサイトディレクション経験(目安2年以上/サイト種別・規模は問いません) ・スケジュール管理、工程管理、工数管理 ・調査・分析経験(アクセスログ解析・ヒューリスティック分析経験など) ■歓迎条件 ・Web制作実務経験(デザイン、コーディング、サイト更新など) ・見積もり作成、工数管理、収支管理経験 (歓迎業界) Web制作会社出身者 / 事業会社にてWebサイト運用担当経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力(お客様との折衝経験、社内外メンバーとのコミュニケーション) ・成長意欲の高い方 ⇒ 蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方 ・新しい領域にチャレンジし、他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方 ・チームの和を考えて働くことのできる方 ・お客様志向で考えることができる方(顧客収益を優先に考える志向を持っている方) 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■お客様企業のビジネスプロセスをコスト削減と売上拡大の両面から支援するサービスを、 アジアを中心に世界33カ国・176の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し提供しています。 ■世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48カ国の消費者にお届けする グローバルECワンストップサービスを提供しています。 事業環境の変化に対応し、デジタル技術の活用でお客様企業の変革を支援することを目指しています。 ■一次請け案件が中心のため、上流工程から案件に携われます。 大手企業様の案件や最新技術の提案・実装が可能なため、充実感は間違いなく味わっていただけます。 ■女性活躍推進課を設立し、女性の活躍・働き方向上に取り組んでいます。 女性管理職:129名(19.4%) 育休取得後の服飾率:95% |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1985年 |
資本金 | 290億6,596万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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