正社員
【推薦ポイント】
◎M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献していきます。
◎企業の将来を担う重要な仕事の為、成果に対しての報酬も大きいです。
◎コンサルタントの9割以上が業界未経験ですので研修精度も整っています。
【仕事内容】
中堅中小企業を中心に、
M&Aに関する一連の業務（情報の開拓・提案・企業評価・条件調整・クロージング等）を一貫してお任せします。
当社の特徴としては、売り手企業と買い手企業それぞれに社内で担当をつけるので、
双方のリアルな企業情報を基に、「友好的なM＆A」を行います。
◎業界未経験歓迎：コンサルタントの9割以上が業界未経験です。
3年で一人前にするという教育プログラムがある為、入社後のサポート体制も整っています。
＜具体的な業務内容＞
◆M＆A対象企業の発掘
・提携している金融機関や会計事務所との情報開発活動
・セミナーの企画・開催
※全国の公認会計士・税理士が設立した約230の地域M&Aセンター／提携地域金融機関240行庫／
商工会議所等という、国内最大級の情報ネットワークからM&A情報が寄せられます。
◆売り手企業と面談（中小企業がメインです）
・財務諸表等を集め、経営状況等を詳細に調査、分析
（社内の会計士等の専門家のフォロー体制が整っています）
◆買い手企業の情報収集（大手企業のケースが多いです）
・M＆Aにより一層の発展を目指すシナジー効果がありそうな企業を発掘し提案
◆双方の企業のトップとミーティング
・買い手企業と売り手企業間の条件交渉をサポート
・双方が合意した場合はM＆A実行における実務をサポート
【おすすめポイント】
◎M&A業務を通じて企業の「存続と発展」に貢献していきます。
◎企業の将来を担う重要な仕事の為、成果に対しての報酬も大きいです。
◎コンサルタントの9割以上が業界未経験ですので研修精度も整っています。
【募集背景】
業績好調による増員募集
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社、大阪支社、名古屋支社、福岡支店、札幌営業所、広島営業所より選択可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定初年度年収】500～1,200万円 ※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。 ＜月給＋賞与2回＋上限のないインセンティブ＞ ＜給与改定年1回＞ 【待遇・福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・ベネフィット・ワン ・リゾートホテル会員権 ・社員旅行（年一回、海外旅行） ・慶弔金制度 ・各種専門書籍購入費全額補助 ・社用携帯 ・外出用ノートPC支給 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業：月平均40～50時間程度 【休日・休暇】 年間休日：125日（土日、祝日） 週休2日制（※年数回土曜出社あり） 祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 大卒以上 転職回数1回まで 下記いずれかで高い実績を残していらっしゃる方 ・法人営業実務経験 ・コンサルティング、提案型営業の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方 ◎業務未経験者歓迎、専門知識は問いません 【求める人物像】 ・顧客（社長）と真摯に向き合って、社長の良きパートナーとしてなりたいというスタンスの方 ・成長意欲が高い方 ・成果に対し適正な報酬を求めたい方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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