正社員
■企業概要■
ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、
業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの
ニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続。
年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、
グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が
参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。
■ポジション概要■
エンタープライズ領域の事業拡大に伴い、
近年ニーズが高まりつづける中部・東海地域のお客様に
タイムリーな対応と、より密接な関係構築のため、
2017年にSHIFT初の中部エリア進出となる名古屋事業所を
開設いたしました。
中部エリアにおける現在の主要なお客様は、
グローバルに事業展開をされる自動車メーカーや
その関連企業などですが、今後は名古屋第1オフィスを拠点し、
本エリアにおけるエンタープライズ領域のさらなる拡大と、
積極的な営業活動による新たな需要の創出を進めてまいります。
当募集ポジションでは、今後規模拡大が期待される
名古屋オフィスにおいて、お客様とのリレーション構築を
行いながら、さまざまな業務に携わっていただきます。
■具体的な仕事内容■
①プロジェクトリーダー
・品質管理業務
-現状分析、課題ヒアリング
-全体テスト戦略の策定
-テスト結果の分析
-品質改善提案
-プロセス改善
-テスト結果の分析(テスト自動化導入の提案、品質管理手法見直しの提案など)
-プロジェクトのコスト管理や顧客折衝、プロジェクト推進および管理
※複数案件を同時に管理していただく場合もあります
②プロジェクトマネージャー
・プロジェクト統括/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当)
-経営方針の把握および現場への共有
-目標達成に向けた戦略の策定
-品質保証プランの立案
・組織運営
-体制の構築
-メンバー教育
-人事評価および目標設定
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策立案
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 愛知県名古屋市 【最寄り駅】 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分 【転勤の有無】 無し |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~1100万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給:330,000 円 - 910,000円 ①プロジェクトリーダー 想定年収:400万円~595万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ②プロジェクトマネージャー 想定年収:600万円~1,100万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など 【試用期間】 3か月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ・年間休日120日以上 ※有給休暇は除く |
応募資格 | 【必須】 ・C言語、C++での開発経験がある方 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験 ・見積作成、工数管理の経験 ・高いコミュニケーション能力 【歓迎】 ・3年以上のSIerでのソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・5~10名程度のチームマネジメント経験 ・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・車載ECUソフトウェア開発・検証経験 ・CAN通信ツール(VECTOR社など)、HILS環境構築経験 ・モデルベース設計開発(MathWorks社など)経験 ・テスト自動化環境構築・自動化スクリプト作成経験 ・ADAS/ADに関する経験 ・Automotive-SPICEに関する知識 ・IoTプロジェクトの参画経験 【求める学歴】 大学卒業以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業概要】 ・ソフトウェアの品質保証 ・IT全般にサービス領域を展開 【働く環境】 ・設立15年目の上場企業 ・毎年 約150%の売上高成長率を継続中 ・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては 比較的規模の大きい会社になってきましたが、 未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、 相互のコミュニケーションも盛んです。 ・平均残業時間15.2h/月(2019年8月期実績) なかでも所属していただくコアテクノロジー統轄部は 働き方が比較的自由で、定時に帰宅する社員も多く、 家庭環境に合わせた働き方を実現している社員も少なくありません。 仕組み化・効率化を大切にしている企業でもあるので、残業は奨励されず、 限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 ・年次に関係ない正当な評価 【同社について】 同社は、??からベンチャー系まで、規模を問わず 多くのWeb系企業様に対してサービスを提供しています。 私たちが蓄積した膨?な開発データを?いて、 お客様にとって最適な開発スタイルの?案から 実運?までのトータルサポートが可能です。 例えば、業界競争の激化に伴い、 従来の開発?法からアジャイル開発への 変更を検討されているお客様に対して導?提案も行いました。 アジャイル開発以外にも、新しい開発技術を いち早くキャッチアップしているため、 新たなサービスを?ち上げることもできます。 Web業界はサービスの開発スピードが速く変化に富む業界です。 そのため、より付加価値の?いサービスをお届けし、 お客様のニーズにお応えするようにしています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2005/9/1 |
資本金 | 58百万円(2022年2月末時点) |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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