正社員
■企業概要■
ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、
業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの
ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。
年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、
グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が
参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。
■ポジション概要■
Webサービスやスマホアプリといった最新の
メディアコンテンツを運営しているお客様に対して
サービスやプロダクト向上のために必要不可欠な
UI/UXの改善提案を行っていただきます。
■具体的に■
UI/UX領域サービスのプリセールスとして、
営業が開拓したお客様へ営業と一緒に伺いサービス提案や
セミナー企画などを行っていただきます。
Webサービスの拡大において、UI/UXの改善は
必要不可欠な要素となるため、クライアントの経営課題を
理解し提案から課題解決までトータル担当してください。
【業務内容】
・UI/UXに関連するセミナー企画、運営（マーケティング部門主導、営業と協働）
・お客様の課題ヒアリング、UI/UX領域サービスの提案書作成
・関係するグループ会社などとの業務連携
・お客様からの不具合情報をもとにしたUX分析
※実際、UI/UX領域サービス運用を行うのはグループ会社、提携会社となります。
【お客様への提案サービス】
同社グループのUI/UX領域サービス全般
・Webサービス運用を行うグループ会社について
－Webマーケティング戦略からA/Bテスト戦略に関する高レベルなノウハウを持つコンサルタント集団
－ 当社グループ会社は世界4,500社利用のA/Bテストツールを扱う企業と、
国内唯一のプレミアムパートナーシップ連携
【この仕事のやりがい】
・同社では拡大中の領域のため先駆者としてサービスを広げていただくことができます。
・確立されていないU/IUXサービスの企画にも携われるため、新規サービス立ち上げの経験が積めます。
・クライアント企業の経営課題と向き合い提案、解決へ導くことができます。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：450万円～600万円程度 月給 ：375,000 円 - 500,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします <給与内訳> 1.基本給350,000～687,567円 2.固定残業手当 95,000～174,100円（30時間相当分を含む） ※固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給 ※固定残業手当時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 3.確定拠出選択金55,000円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 【試用期間】 3か月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・年間休日120日以上 ※有給休暇は除く |
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかのご経験 3年以上 ・Web広告運用における営業経験 ・Web広告におけるアカウントプランナー経験 【求める学歴】 大学卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・ソフトウェアの品質保証 ・IT全般にサービス領域を展開 【働く環境】 ・設立15年目の上場企業 ・毎年 約150％の売上高成長率を継続中 ・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってきましたが、 未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。 ・平均残業時間15.2h/月（2019年8月期実績） なかでも所属していただくコアテクノロジー統轄部は働き方が比較的自由で、定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現している社員も少なくありません。 仕組み化・効率化を大切にしている企業でもあるので、残業は奨励されず、 限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 ・年次に関係ない正当な評価（2019年8月期実績 年間昇給率10.4％） 【同社について】 同社は、??からベンチャー系まで、規模を問わず 多くのWeb系企業様に対してサービスを提供しています。 私たちが蓄積した膨?な開発データを?いて、 お客様にとって最適な開発スタイルの?案から 実運?までのトータルサポートが可能です。 例えば、業界競争の激化に伴い、 従来の開発?法からアジャイル開発への 変更を検討されているお客様に対して導?提案も行いました。 アジャイル開発以外にも、新しい開発技術を いち早くキャッチアップしているため、 新たなサービスを?ち上げることもできます。 Web業界はサービスの開発スピードが速く変化に富む業界です。 そのため、より付加価値の?いサービスをお届けし、 お客様のニーズにお応えするようにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005/9/1 |
| 資本金 | 58百万円（2022年2月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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