正社員
■業務概要
スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどの
さまざまなコンテンツにおいて品質保証分野の
プロジェクトマネージャーとして、テスト戦略の
策定から体制構築、プロジェクト管理およびテスト結果
の分析などの業務をお任せいたします。
ゲーム開発プロジェクトも巨大化・複雑化が加速するなかで、
お客様の開発課題に対して、当社が得意とする
「作業と判断の切り分け」
「定量可視化」
「ナレッジの蓄積」などを活かしながら
プロジェクトマネジメントを行うことで、
予算・スケジュール通りにコンテンツを
リリースする支援をしていただきます。
■配属部署について
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
■具体的な業務内容
・案件管理／提案業務
-課題ヒアリング／現状分析
-テスト計画策定／見積もり
-案件管理（進捗、コストなど）
-テスト結果の分析
-終了報告／品質改善提案
・メンバーマネジメント
-目標設定／評価
※上記より、ご経験に応じた業務からお任せいたします
■入社後のイメージ
まずは入社後の研修にて、ソフトウェアテストの
業務フローやテストの基礎スキルについて学んでいただき、
業界の知見を深めていただきます。
研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せします。
■想定できるキャリアパス
プロジェクトマネージャーとしてご経験を
積んでいただいた後には、お客様の経営課題を解決するために
品質保証という側面からさまざまなご提案を行う
《コンサルタント》を目指していただいたり、
顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして
《部門責任者》や《事業責任者》など、
さらなる事業拡大に携わっていただくことも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区麻布台 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 【転勤の有無】 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収：300万円～600万円程度 月給：250,000 円 - 500,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします ?年収400万円～595万円までの方は、45時間分の固定時間外勤務手当が支給となります。 例：年収500万円想定 1.基本給（本給）253,267円 2.固定時間外勤務手当 108,400円（法定時間外労働45時間分） ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円 ?年収600万円以上の方は、30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。 例：年収800万円想定 1.基本給（本給）485,067円 2.固定時間外勤務手当 126,600円（法定時間外労働30時間分） ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円 ＜給与内訳＞ 例：年収300万円想定 1.基本給（本給）195,000円 2.固定時間外勤務手当 なし（残業代全額支給） 3.確定拠出選択金 55,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・年間休日120日以上 ※有給休暇は除く |
| 応募資格 | 【必須】 ・ゲームQA経験 ・ゲーム会社でのディレクター職以上の経験 ・Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの 開発プロジェクトに携わった経験 ・複数?のマネジメント経験（マネジメント規模は問わず） 【求める学歴】 大学卒業以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・ソフトウェアの品質保証 ・IT全般にサービス領域を展開 【働く環境】 ・設立15年目の上場企業 ・毎年 約150％の売上高成長率を継続中 ・グループ従業員約4,000人と、ベンチャーとしては比較的規模の大きい会社になってきましたが、 未だ経営陣との距離も近く、フラットな組織で、相互のコミュニケーションも盛んです。 ・平均残業時間15.2h/月（2019年8月期実績） なかでも所属していただくコアテクノロジー統轄部は働き方が比較的自由で、定時に帰宅する社員も多く、家庭環境に合わせた働き方を実現している社員も少なくありません。 仕組み化・効率化を大切にしている企業でもあるので、残業は奨励されず、 限られた時間のなかでいかに効果的、効率的に働くかを大事にしています。 ・年次に関係ない正当な評価（2019年8月期実績 年間昇給率10.4％） 【同社について】 同社は、??からベンチャー系まで、規模を問わず 多くのWeb系企業様に対してサービスを提供しています。 私たちが蓄積した膨?な開発データを?いて、 お客様にとって最適な開発スタイルの?案から 実運?までのトータルサポートが可能です。 例えば、業界競争の激化に伴い、 従来の開発?法からアジャイル開発への 変更を検討されているお客様に対して導?提案も行いました。 アジャイル開発以外にも、新しい開発技術を いち早くキャッチアップしているため、 新たなサービスを?ち上げることもできます。 Web業界はサービスの開発スピードが速く変化に富む業界です。 そのため、より付加価値の?いサービスをお届けし、 お客様のニーズにお応えするようにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005/9/1 |
| 資本金 | 58百万円（2022年2月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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