正社員
同社の住宅事業における設計アシスタントポジションにて、
注文住宅設計と建売設計に携わる。
・CADを使った図面の作成を主に担当(使用CAD:アーキトレンド)。
それ以外にもお客様対応や現場との確認対応などの業務の他、
設計士のアシスタント業務全般を担う。
《図面作成について》
設計士が書いた手書きの図面をもらい、CADで図面を作成する。
1案件で複数パターンのプランを作成することが多い。
3階建ての新築戸建て住宅が中心で、リフォームの案件はなし。
また、見積作成などの業務も担当。
《お客様とのお打合せについて》
図面作成だけでなく、打合せから参加する場合もあり。
平均週6件程で、1回1~2時間程度。
暮らしの要望をお伺いして、ご家族に合ったプランを提案する。
暮らしやすさ、使いやすさ、安全などを重視しながら、
限られた広さ・予算の中で最大限良い住まいを考えていくことが大切。
《設計部門の構成》
主任3名・係長1名・一般職3名
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪本社(大阪市都島区)で募集しております。 (最寄り駅:大阪メトロ/JR「京橋」駅) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月収:23万円~28万円(一律手当含む) 年収:322万円~392万円 昇給:年1回 賞与:年2回 ※経験、スキルを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):173,300円~210,900円 固定残業手当/月:56,00円~69,100円(固定残業時間45時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■評価制度 評価は設計件数/担当したお客様の声/手がけた物件の施工事例への掲載などで相対評価。 【福利厚生等】 ・社会保険(健保・厚生年金・雇用・労災)完備 ・通勤手当全額支給 ・資格手当(2級建築士:月1.3万円、1級建築士:月2.2万円) ・役職手当 ・定期健康診断 ・各種研修制度 ・慶弔見舞金 ・社用車貸与 ・受動喫煙防止のための取り組み:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 週休2日制(月7~8日 ※水曜定休) ※火水、水木の休みが取りやすいです。 ※月に1~2回程度、希望に合わせた土曜、日曜の休みも調整可能。 夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・有給休暇 <年間休日107日> 【勤務時間】 9:30~18:30(休憩60分) |
応募資格 | 【必須】 ●普通自動車免許 ●アーキトレンドを使用できる方 【歓迎】 ●建築士資格をお持ちの方 ●戸建て住宅の設計経験のある方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【総合建設業】 ◆新築事業 ◆中古再生事業 ◆土地再生事業 大阪市内を中心に、20年以上にわたり地域密着で新築住宅事業、不動産事業を手がけています。 家づくりでは、ご家族それぞれの幸せを実現することを第一に、 仕入れから設計、施工、販売すべてを自社一貫体制で提供しています。 お客様のこだわり、ご希望を叶える自由設計の住宅や時代のトレンドを捉え、 快適な暮らしが実現できる自社分譲ブランドがあり、顧客にご評価をいただいております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 平成11年5月 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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