正社員
【推薦ポイント】
◎創立55周年を迎える京都滋賀エリア最大級の老舗塾。
◎テストの点数を競う事だけではなく、人間力を磨く人を育てる教育も重視
◎地域や社員の家族も大切にする社風
【仕事内容】
小中学生の個別教室の運営を担当いただきます。
当社では生徒それぞれの資質や能力をのばすため、”アクティブラーニング”を
業界に先駆けて取り入れました。
生徒が自主的に発表したり、グループワークを行なうアクティブラーニングに注力。
つめこみ型の教育を行なうのではなく、
生徒自身の能力を引き出してあげるような教育をしています。
【具体的には】
◎学生アルバイトのマネジメント、育成
◎生徒、保護者対応
◎入塾希望への案内
◎売上管理
※教科は映像やアルバイト学生が教えます。
＜仕事のポイント＞
・勉強だけでなく、挨拶や受け答え、礼儀など、人としてのマナーもしっかりと教えて頂きます。
・事務業務に関しては本部のサポートが得られますので、日々の指導に集中しやすい環境です。
＜入社後の流れ＞
未経経験の方：複数名社員がいる教室にてOJTの研修を受けながら学んでいただきます。
経験者の方：エリアマネージャーのサポートをうけつつOJT研修で実務を覚えていただきます。
＜キャリアアップについて＞
入社1・2年で相手の意欲や能力を引き出す独自の「教育コーチング」を習得。
人材育成のコンテンツとして多数の公教育や大手学習塾にも導入されています。
教室長やエリアマネージャーの指導を受けます。
数字管理などのマネジメント力も向上させます。
エリアマネージャーの半数は中途入社した方です。入社時期に関わらず、チャンスがあります。
【募集背景】
部門体制強化
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀のいづれかの教室にお住まいご考慮の上、配属 ※殆どの教室が駅近くです。 残業させないためにも公共交通機関での通勤が会社方針ですが、 難しい場合は車通勤もご相談応じます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ◎300万円～420万円 ※経験・能力などを最大限に考慮し、相談のうえ決定いたします ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（月5万円まで） 扶養手当（子ども1人につき1万円） 自社所有リゾート（KIDSLANDログハウス：石川県能登島・琵琶湖アーバンリゾート：滋賀県）、 契約リゾート（エクシブ） 各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など） 独身寮あり 退職金 再雇用制度 育児休暇制度 育児短時間勤務 公的資格取得援助 お子様誕生祝い（条件付き） 入学祝金(お子様の進学時、勤続年数に応じて) 永年勤続表彰 お子様や親族の通塾費割引制度（条件付き） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 ◎14：00～22：00 ・実働7時間15分（シフト制） ※23：00にはPCの電源が自動的に落ちます。 【休日・休暇】 ◎年間休日110日 ・月7日（5月は9日） ※毎月シフトですが、授業の曜日が決まっているので結果的に 毎週決まった曜日がお休みになっているケースが多いです。 ・フレックス休暇（年間24日）、誕生日休暇、 連続休暇（GW、夏期、年末年始、秋期）※フレックス休暇に含まれます、 有給休暇（半年後に10日、1年で20日支給※1年持ち越し可。年最大40日まで） |
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・転職回数：2回まで ・流通や飲食店等でのマネジメント経験又は営業経験 ・Excel、Word、PowerPoint初級レベル 【歓迎】 ・学習塾でのご経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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