正社員
人事スタッフとして、下記業務全般をご担当いただきます。
最初から全てをお任せするのではなく、ご経験等を鑑み主担当業務を検討します。
・給与/賞与計算業務(約360名分)
・社会保険関連業務(3~4件/月)
※現状は手書き・郵送にて対応していますが、今後電子申請の導入を検討しています。
・勤怠管理関連業務
・人事情報(異動・昇進など)管理業務
・従業員持株会関連業務
・確定拠出年金関連業務
・安全衛生関連業務
・慶弔関連業務
・上記のほか、来客対応/電話対応等の課内庶務業務あり
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【本社】 東京都杉並区 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給:年1回(4月※半年毎に人事考課実施、通年で判断) ■賞与:年2回(6月、12月※業績により別途、決算賞与の支給あり) ■各種社会保険完備 ■通勤手当:全額支給(上限なし) ■寮社宅:借上社宅制度(条件あり) ■退職金制度:一時金/確定拠出年金(定年:65歳) ■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待) ■福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■役職手当 ■資格手当: 宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、 施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし) ※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり |
休日・休暇 | ■週休2日制(土日祝日) ■有給休暇(入社日より付与※入社月により付与日数が異なります) ■夏季休暇(連続8日) ■年末年始休暇(連続8日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ■給与・労務業務経験※目安1年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 新築戸建分譲住宅施工や販売、リフォーム工事施工、不動産の 売買ならびに仲介を行っています。 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知に支店を設置し、これまでに 約2万棟以上にのぼる住まいをご提供しています。 <企業補足情報> ・産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き 続けられる環境を整えています ・平均残業時間20h/月程度でワークライフバランスを整えやすい環境 ・年齢や入社年次に関わらず、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1995年5月 |
資本金 | 1億100万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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