契約社員
ご入社後は、〈番組プロモーションチーム〉にてテレビ朝日の番組サイトのディレクション業務をお任せします。
【具体的には】
テレビ朝日各部署の担当者とやり取りをしながら、番組サイトの運用ディレクション、運用作業を行ってもらいます。「番組をみてもらうためにWebでできること」を考え、積極的な意見交換やアイデア出しができる面白さがあります。
将来的には効果検証や分析を行いながら、新規サイトやコンテンツ制作のディレクション、番組認知のための番組Webサイト運用に関する業務をになっていただきます。
その他にも、
・技術と連携して全体施策を番組サイトへ反映する際のディレクション業務
・クライアントやチームの課題解決
など折衝の機会もあり、
「番組をみてもらうためにWebでできること」を主に、積極的な意見交換やアイディア出しをしていただく機会もございます。
【この仕事の魅力は？】
テレビという大きなマスのWeb事業に携われることが魅力。定期的に多くのユーザーに見ていただけるサイトを構築することで、仕事への自信や日々の充実感を多く得ることができます。また、様々な人々と関わりながら仕事を進めるうちに、これまで以上の折衝能力や分析能力が身につくことも魅力です。
【充実した福利厚生】
テレビ好きな方やマスメディアで働きたい方、
エンタメに関わる企業に興味のある方には最適の職場です。
■家族・扶養手当
■産育休取得実績多数
■テレビ朝日グループの保養所利用可能
■土日祝休み
など、大手テレビ局のグループ企業ならではの充実の福利厚生もご用意。
さらに2年目より『正社員登用制度』もあるため、
安定性を手に長期で働きたい方にもおススメです。
ポイント1テレビ朝日グループで、『IT』×『エンタメ』を通し、 世の中の生活を変えるようなサービスをつくる。
当社は「テレビ朝日」の関連会社として、
『IT業界』と『エンタメ業界』2つの特徴を兼ね備え、
幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。
テレビ朝日の多様やノウハウを活かした
システム開発やコンテンツ制作、
ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、
テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。
テレビならではの幅広いユーザー層と
圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、
デジタルトランスフォーメーション（DX）をさらに加速。
ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していくことが
私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。
また、労働生産性を高めるために
◆コアタイム無しのフレックスタイム制
◆7時間勤務形態
◆リモートワーク を導入。
ワークライフバランスも無理なく保てる当社で、
新たなキャリアを築きませんか？
▼コーポレートサイト
https://www.mediaplex.co.jp/
ポイント2取材担当者より
テレビ朝日メディアプレックスは「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業。テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、クラウド技術、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した様々なビジネスソリューションを展開。
テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それがテレビ朝日メディアプレックスのミッションであるという。気になる方はぜひ応募してほしい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 11：00～19：00(実働7時間/休憩1時間) ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し） |
| 勤務地 | ◎業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です 【テレビ朝日メディアプレックス本社】 東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階 ※転勤はありません |
| 交通 | ◇各線「六本木駅」より徒歩7分 ◇東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分 |
| 給与 | 想定年収：430万円～550万円 ◆月給280,000円以上＋賞与 ※30時間分のみなし残業手当（60,000円～）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ＼各種手当が充実／ ◇家族手当 ◇テレワーク準備金 ◇各種資格手当 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族手当 ◆テレワーク準備金 ※通勤費は公共交通機関の実費支給のみ ◆AWS資格手当 ◆資格補助 ◆退職金制度 ※正社員登用後 ◆育児時短勤務制度 ◆保養所(テレビ朝日グループ) ◆服装：カジュアル可 ◆屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） 【産休・育休取得状況】 現在、産休・育休を取得している社員や、育児短時間勤務制度を活用している社員もいます。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ ◆完全週休2日制(土・日) ※休日出勤が発生した場合は、代休にて対応（休日手当支給） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前・産後・育児・介護休暇 |
募集背景
テレビ朝日の番組サイトを担うメンバーを募集！
| 応募資格 | ・学歴不問 ・Webサイトのディレクション、進行管理経験 ・HTML、CSS、JavaScriptの知識がある方（見て意味が分かり、指示が出せる程度） （＊番組サイトのWebディレクション経験者は優遇します！） 【求める人物像】 ・テレビコンテンツが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・業務の取りまとめや進捗管理が得意な方 【歓迎する経験・スキル】 ＜下記のような方は歓迎します＞ ・番組サイトのWebディレクション経験者歓迎 ・自身で仕事の幅を広げることができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テレビ朝日メディアプレックス |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社テレビ朝日メディアプレックスへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ■テレビ朝日グループ内外の顧客へDX（クラウド、ビッグデータ等）やデジタルコンテンツ制作を提案！ ■AWSの「デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」の認定を取得するなど高い技術力を誇る！ 【具体的例】 ・デジタルトランスフォーメーション事業（クラウドマイグレーション／ビッグデータソリューション／デジタルマーケティング） ・デジタルコンテンツ事業（Web制作／データ放送／VR／インターネットライブ配信） 【事業内容詳細】 テレビ朝日関連のインターネット・モバイルやデジタルデータ放送のコンテンツ制作をはじめ、各種クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション、デジタルコンテンツの提供を行っております。設立以来、高い技術力でインフラ構築、アプリ開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しています。 【当社の魅力】 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備え、また「テレビ朝日」のグループ会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。 テレビ朝日の多様やノウハウを活かしたWebソリューション、デジタルマーケティング、システム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多岐にわたるビジネスソリューションを展開しています。 自分たちがつくったものが実際に世の中に出ていく時の喜びはもちろん、皆様からの反響も全てが成長の糧になります！ ■大手民放キー局のグループ会社だからこそ積める経験 ■多岐にわたるWebソリューションに携わることができる ■国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得 ■ビッグデータ、クラウドと拡がっていく事業領域で成長企業 ■手を挙げればチャレンジでき、裁量もって経験を積める |
| 代表者 | 代表取締役 澤 將晃（さわ まさあき） |
| URL | https://www.mediaplex.co.jp |
| 設立 | 平成12年2月9日 |
| 資本金 | 9,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 ※2023年4月時点 |
| 平均年齢 | 35歳 ※2022年3月31日時点 |
| 主要取引先 | - |
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