採用担当（自社保育園）（正社員） / 会社名非公開

当社直営保育園で働く職員（保育士、栄養士等）の採用業務を行っていただきます。
採用手法の企画や予算等の計画立案から進捗管理、採用面接の実施、学校訪問など幅広く担当いただきます。

■自社保育園【雲保育園（キララ保育園）】
同社は関東を中心に65の保育園を運営しております。
「食育」に力を入れており、全国に展開している30か所以上の園全てに栄養士を2名以上配置している、業界でも珍しい保育園です。
“輝く保育士が輝く子どもと、子どもの未来を育てる“をモットーに画一的な保育とは違う、皆様が本当に求める保育を目指し、日々新しい実践が出来るように取り組んでいます。

■業務詳細
学生や人材会社との窓口業務から携わっていただきます。
将来的には採用計画全体のスケジュール管理や各種業務チェック、部署の仲間とチームとして成果を出していきます。
今後も保育園事業拡大のための採用を積極的に行っていただく予定です。
学生から見て相談しやすい雰囲気、親しみやすい雰囲気のある方であれば、活躍できる仕事です。
採用に関して幅広い経験を積むことができ、広い知識が身につけられます。

■モード・プランニング・ジャパンとは？
同社は、医療・保育・介護に関する職種に特化した人材サービスを展開しております。
また保育園などの施設運営も10年以上行っており、人材採用・活用や運営のノウハウを提供しております。
また、日本全国主要都市を中心にサービスを展開いるので、首都圏から地方へといった遠方への転職などの場合にも、本支店間の全国ネットワークにより、柔軟にお仕事を紹介することが可能です。

■医療・保育・介護業界について
これらの分野は社会的なニーズの高まりに対して、まだサービス提供が十分に追いついていない状況です。
当社はこの分野にフォーカスし、専門性の高いサービスの提供を実現することで、更なる事業の拡大を目指しています。
また今後、日本における医療人材の人口が増加すると言われており、今後も伸び続ける市場となります。