正社員
母集団(選考に臨む学生)の獲得から内定フォローまで、採用業務全般を担当していただきます。VSNの採用基準に沿う学生を獲得することがミッションであり、コーポレートリクルーターとして、学生、学校関係者にVSNの魅力を伝えていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・母集団の獲得(合同企業説明会でのプレゼンテーション、学校へのアプローチによる獲得)
・会社セミナーの運営(約90分のプレゼンテーションを、月に5～10回)
・選考対応(筆記試験監督、一次選考面接実施)
・内定者フォロー(入社までの約10～12ヶ月間、内定者30名程度を担当)
・採用マーケット情報収集(パートナー企業、学校、学生、同業、 異業種からのヒアリング)
・各種検討・立案(会社説明会コンテンツ立案、選考フロー検討、フォローイベントの企画)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F 【最寄り駅】 JR田町駅徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月給：250,000円～450,000円 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■通勤手当全額支給（上限8万円／月） ■残業手当（残業代は100％支給） ■住宅手当 ■在宅勤務手当 ■役職手当 ■業務関連資格手当 ■寮・社宅制度有り ■資格報奨金（※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給） ■自己研鑽費用補助（※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助） ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■団体保険他 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ■年間休日124日（※2021年度実績、土日祝日、夏期、年末年始） ■有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約78%） ■産前産後休暇 ■育児休業・介護休業 ■慶弔休暇など ※採用イベント対応のため、休日出勤有 （振替休暇取得可能） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験をお持ちの方 ■全国転勤可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 株式会社VSNは2020年7月よりアデコグループで技術系人財サービスを展開する「Modis」とブランドを統合し、事業ブランドの名称をModis VSNへと変更をいたしました。 Modisはアデコグループのグローバルブランドとして、世界20カ国に30,000人の技術者およびコンサルタントを擁する、技術系人財サービスのグローバルリーダーです。 今後、Modisが有するリソースとネットワークを最大限に活用し、グローバルに活躍するチャンスも増えていきます。 Modis VSNは、技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決する「バリューチェーン・イノベーター」というサービスを提供しています。 【事業内容】 ＩＴ・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年2月 |
| 資本金 | 10億6,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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