正社員
採用転職支援事業を非対面で行うdodaプラス事業部にて、ハンティングエージェントとして業務を担当していただきます。
dodaプラス事業部は主に採用企業・転職希望者双方に対して営業活動を行うプロジェクトエージェントと、今回の募集ポジションのハンティングエージェントにて構成されています。
組織規模としては事業部全体で500名（内ハンティングエージェントが100名）の体制で事業運営を行っております。
■ハンティングエージェントの職務詳細
・個人と企業のマッチング機会を最大化するお仕事で、直接顧客との折衝は行いません。
・募集要項やマーケット情報をもとに、どのようにすれば応募を集められるかの戦略を立て、原稿・スカウトメールの作成・配信を担当いただきます。
・顧客と直接連絡を取るプロジェクトエージェントと連携し、情報が不足していたり、転職市場と照らし合わせて応募条件が厳しい場合などは
時には顧客に提案を行いながら、採用成功に向けて要件に合う応募者様を集めるために日々PDCAを回しながら仕事をしていきます。
※企画要素のある業務ながらも、毎月の目標数値を追求していただくため、企画営業職をイメージ下さい。
■当ポジションの魅力
担当案件の母集団形成（＝企業の要件にマッチした方からの応募獲得）をするために戦略を立て、
仮説→実証→検証を繰り返していく中で、自身がプランニングした通りに採用支援となった際は非常にやりがいがあります。
企業と候補者のマッチング機会を最大限創出するため、限られたスカウト文面に、何の情報をどのように伝えたら応募者の目に留まりやすくなるのか等、
様々な情報の中から選択・活用・分析していく力も身に着けることができます。
営業で培った経験を活かしながら、働き方を改善しつつも専門性、PDCA力を高められる環境です
■入社後について
・まずは人材開発部門に約3か月間在籍をいただき、OJTを中心とした研修を受けていただきます。
・社内の各種データの見方や、スカウト配信システムの理解、日常業務のPDCを回せるようにフォローをいたします。
・研修後は職種毎のグループ（営業、経理、機械設計など）に在籍し、数百件の求人を担当いただき、担当案件に面接機会の提供を行います。
■組織・働き方の特徴
・内勤営業部門という特徴
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地詳細】 西新宿オフィス 新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F ■受動喫煙対策：敷地内禁煙 【最寄り駅】 西新宿駅より徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■基本給：222,000円～288,200円 ■月額給：256,260円～332,676円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■業績に合わせたインセンティブ制度有 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ■昇給・昇格年2回（予定） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金（確定拠出年金制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■保養所（健康保険組合） ■法人向福利厚生クラブ会員等 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 10:00～19:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 15～25時間 【休日休暇】 ■週休2日制（土日）祝日 ※月2回程度土曜出社あり（別途振替休日を取得） ■有給休暇（10～20日） ■年末年始（12/30～1/3） ■夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇 ※年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・法人・個人いずれかに対する営業経験を2年以上 【歓迎要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・人材（媒体・紹介・派遣) や広告業界での営業経験 ・金融代理店営業 ・不動産仲介営業 ・短いサイクルでPDCを回してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 ■メディア事業 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 ■キャリア事業 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供 ■派遣事業 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート ■アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 ■雇用開発事業 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般 【事業内容】 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 ・転職・中途採用支援サービス『doda』Bilingual Recruitment Solutions』『エグゼクティブエージェント』 ・新卒採用支援サービス『dodaキャンパス』『doda新卒紹介』 ・教育研修サービス ・組織・人事コンサルティングサービスなど |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年6月1日 |
| 資本金 | 11億2,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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