正社員
■業務詳細：
顧客の人事課題に対して、提案～実行までを一貫してご担当いただきます。基本的には当社3事業（採用支援・教育支援・組織構築支援）全てをご担当いただきますが、特に希望される領域があればそこに注力していただく事も可能です。
企業経営を人事の側面からご支援しますので企業状況をヒアリング後、提案することは多岐にわたります。
主に、顧客ヒアリング、課題解決策企画資料制作、企画提案、顧客の採用制度設計、顧客企業の会社説明資料制作、研修テキスト制作、研修講師、研修運営サポートなどを始め、一連の業務を一貫してご担当いただきます。
※プロジェクトはチームで担当するため、ご経験次第でメインコンサルタントとサブコンサルタントのいずれかをご担当いただく事になります。
■本求人の魅力：
・企業と個人が成長していく様子を目の当たりにする事で、自分の仕事の成果を実感できます。
・あらゆる業界の大企業、歴史ある中小企業、ベンチャー企業など様々な企業がクライアントとなり、幅広い経験が積めます。
・ベンチャー企業のスタートアップメンバーとしての経験が積めます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新宿区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ■月収： 25万円～40万円 ※みなし残業手当45時間分（65,025円～104,040円）を含む。 【福利厚生】 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金） ■通勤手当（全額支給） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季 ■年末年始 ■慶弔 ■有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■業務の中で課題解決の経験をされたことがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 株式会社セイルは、採用、組織構築などの人的側面から企業経営を支援する、人事コンサルティングファームです。企業経営において最重要機能の一つとなる人事を「採用する」⇒「育てる」⇒「定着させる」という流れとして捉え、クライアント企業の状況に応じて個別もしくは連動したサービスとしてご提供しており、具体的には下記の3つのサービスを提供して います。 ?採用支援事業： クライアント企業でこそパフォーマンスを最大化できる素養を持った人材との、出会いから入社までのご支援 ?教育支援事業： 入社した人材のパフォーマンスをスキルとマインドの両面からより高めていくご支援 ?組織構築支援事業： 入社した人材が持続的且つ誇りを持って働ける環境作りのご支援 【事業内容】 人事コンサルティング（採用支援、教育支援、組織構築支援） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年7月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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