正社員
給与中心に勤怠管理や採用、人事評価等幅広くお任せいたします。
具体的には…
・給与計算
・勤怠管理
・採用業務
・人事評価
・その他 人事業務全般
※使用システム：給与計算（グロービア）
勤怠管理（勤給解決）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 月給：250,000円～ 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり（5ヶ月程度／年） ・通勤手当 ・社会保険完備 ・退職金制度：勤続5年以上対象（定年：60歳） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～18:00 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 10～15時間 【休日休暇】 ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ※年間休日120日 ・有給休暇10日～20日 ・年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | 【必須条件】 給与計算経験をお持ちの方 ※勤怠管理や採用、人事評価等幅広い業務経験をお持ちの方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 当社は東証一部上場のH.U.グループの企業です。 2050年には超高齢化社会を迎える日本において、福祉用具のレンタルビジネス及び訪問看護事業を展開。 現在だけでなく将来的にも需要の高いビジネスとしてグループ内でも注目されています。 【事業内容】 ■事業内容： (1)福祉用具レンタル サポートサービス ・介護保険給付対象用具レンタル卸 ・一般（介護保険対象外）福祉用具レンタル卸 (2)その他在宅介護に関わる事業 ・訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、居宅介護支援 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年12月14日 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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