正社員
センサーや電子部品製造に関わる生産管理業務全般を行います。
多品種変量生産の工程管理、品質管理、資材管理等を学んだ後、リーダー・マネジメントクラスで1～3年内に30名規模の職場の責任者を目指していただきます。
注文に応じ、部材の仕入れや納期調整、製造スタッフのシフト管理、生産計画の作成などを行います。
【具体的には】
・生産管理
・工場管理
・現場社員のマネジメント
・製品の修理・不良解析・組立指導
センサーは、自動車、家電などを製造する自動化装置に幅広く使われており、需要拡大中。
さらに新工場を2年前に立上げ、生産体制を強化。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 月給235,000円～320,000円 ■賞与実績：年2回合計4.0カ月(昨年度実績) 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 ※マイカー通勤はガソリン代支給 社会保険：各種社会保険等完備 寮・社宅：無 退職金：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:30～17:40 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 【休日休暇】 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 【有給休暇】有（10日～） （有給の計画的消化5日） ※年間休日123日 |
| 応募資格 | 【年齢】27歳 ～ 42歳 【性別】男性 【学歴】大卒以上(産近甲龍以上) ※理系が望ましいが、文系でもものづくりに強い関心があり、マネジメント能力や折衝能力に長けていれば可 【外国籍】不可 【必須】 1.仕様書を理解してご自身で機械の組み立てや製造を行える方 変種変量生産 取扱いパーツは約5,600種、どのパーツがどこでどれだけ必要になるのかを理解する必要があります。 ものづくりが好きであることが大前提となります。 2.生産管理・または生産技術で工程設計に携わったご経験があり、メンバーに適切な指示出しを行い、動かすことができる方 派遣社員、パート30人規模の管理をお任せします。 【人物像】 社内ではパートの方とのコミュニケーションにおいて、指示を出したり自身も手を動かしながらメンバーを動かす必要があるため、 様々なメンバーと円滑にコミュニケーションを取る力が求められます。 社外では、仕様や品質についての打ち合わせを行うことがく、こまめに報連相を行い、確認を大切にしながら仕事を進められる方や、誰とでも臆せずコミュニケーションをできる力が求められます。 【歓迎】 精密電気製品などの業界ご経験者 ＜過去入社実績＞ パナソニックの携帯事業部に在籍していた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒカリ電機製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-0063 大阪府高槻市南庄所町5-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子計測機器の受託生産 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hikari-denki-web.jp/ |
| 設立 | 年1985年4月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 210名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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