契約社員
三井物産グループのソーラー発電所のオペレーション・メンテナンス業務担当をお任せいたします。
具体的には…
・ソーラー発電所のオペレーション・メンテナンス業務
・電気主任技術者支援業務（点検、修繕の1次対応、敷地管理、緊急対応等の現地業務）
・顧客対応（修繕や工事等の提案営業）
・報告書、見積書の作成
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 基本給：275,000円～400,000円 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・制服貸与（制服、安全靴） ・各種手当(時間外、宿直（夜勤）1,500円/回、深夜、年末年始他) ・正社員登用制度あり（50歳以下） ・資格取得支援・報酬金制度（ほとんどの社員が利用しています） ・福利厚生倶楽部 (RELO CLUB) ・退職金制度：正社員登用後のみ支給対象 ・雇止め規定有：65歳（雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:30～17:30 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 10～15時間 （1）08：30～17：30 (実働8ｈ、休憩1ｈ) （2）16：45～翌09：00 (実働13.25ｈ 休憩3h／18：00～18：30、0：00～2：00、6：00～6：30) ※（1）→（2）→明休→公休の4日のシフトローテーション 【休日休暇】 ・月8日程度の休日 ・各種休暇制度（バースデー、慶弔他） ・有給休暇（法定基準、６ヶ月前倒しで入社日に付与） ※年間休日121日 |
| 応募資格 | ＜必須要件＞ ・電気主任技術者または電気工事士の有資格者 ＜歓迎条件＞ ・電力会社や保安協会等で電気関連事業に携わり、電気事業法に知見のある方 ・メガソーラー発電所の開発施工、保守業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 三井物産グループの総合力を活かし、オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントしております。 ビルの運営管理だけでなく常に新しい分野へも貪欲に挑戦し、大規模太陽光発電所の運転保守事業にも力を入れております。 ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社として今後も発展、挑戦をし続けます。 【事業内容】 ■ファシリティ・プロパティマネジメント ■エネルギーマネジメント ■スポーツ・アミューズメント施設管理 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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