正社員
新規マンションを購入したお客様へ、
お部屋のインテリアのご提案をし更なる喜びをご提供する仕事となります。
【業務詳細】
提携するマンション・ディベロッパー（主に伊藤忠グループ）からマンションを購入した
お客様に対して、家具やインテリアをご提案する反響・企画営業のお仕事となります。
お客様の趣味趣向・ニーズに合わせて、内装設備商品または
インテリアオプション（照明・カーテン・オーダー家具等）を提案し、
協力会社への発注・管理、取り付け、納品までが一連のお仕事となります。
◇内装設備商品のご提案・企画の場合◇
新築物件を購入されたお客様に対し、パンフレットをお送りします。
↓
関心を持ったお客様にご要望をヒアリングし、具体的なご提案へ。
↓
納期管理を行いつつ、中間検査や竣工検査にも同行していきます。
↓
内覧会に出席しお客様に引渡し。
◇インテリアオプションのご提案・企画の場合◇
新築物件を購入されたお客様に対し、パンフレットをお送りします。
↓
関心を持ったお客様に当社が主催するイベントへご案内し、
イベント会場で商品説明・企画提案をします。
↓
受注後は家具メーカーに発注し、納期管理とともに、家具の設置にも立ち会います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 【月給】 基本給210,000円～＋残業代 ※上記年収は残業代を含まない金額です。別途残業代を支給します。 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（夏季・冬季 ※過去実績月給の4ヶ月分） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 各種社会保険完備 退職金制度 雇用延長制度（65、68歳まで再雇用 ※定年60歳） 確定拠出企業型年金 互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム 同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） 永年勤続表彰、財形貯蓄 社長表彰 健康診断 ベネフィット加入 育児・介護制度 OJT研修、社内研修、海外研修 資格取得支援・祝金 報奨金制度（一級建築士取得の場合最大120万円、一級施工管理技師（建築、管工事、電気工事）の場合最大30万円 ※変動有） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00～17:30 【実働時間】 7時間30分 【残業時間】 20～30時間 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ※入社3ヶ月後に付与） 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 振替休日 ★年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ・インテリア業界で企画・販売・営業の経験がある方 ・不動産業界で内装・リフォーム営業の経験がある方 ・1・2級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 分譲マンション、賃貸マンション、学生会館、オフィスビル、商業施設、公共施設などを管理運営する総合不動産管理・運営会社です。 40年以上にわたり管理を行ってきた実績を活かし、お客様の「安心」「安全」をお守りし、資産価値の向上に努めております。 目下、伊藤忠グループの総合力を活かした電力や通信分野等のサービス提供による付加価値向上のご提案をするなど、お客さまの収支改善に貢献すべく強化しているところであります。 また、建物の老朽化、居住者の高齢化対策への対応が急務である分譲マンション管理においては、お客さまの資産価値維持向上の取組みである「100年マンション研究会」を立上げ、建替え・解体（土地の売却精算）に次ぐ第3の選択肢「再生させ住み続ける」ためのご提案・合意形成のサポートを推進しております。 【事業内容】 マンション管理事業 プロパティマネジメント事業 ビルマネジメント事業 レジデンシャル運営事業 リニューアル工事事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年6月 |
| 資本金 | 3億1千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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