正社員
【職務内容】
〇スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の
研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を
行ないます。
主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・
IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギー
などです。
【やりがい】
〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を
担っていることを実感できます。
〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。
【未経験でも安心な理由】
〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した
教育制度があるからです。
経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、
『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や
資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロから
でもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。
完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など
「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことが
できます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職する
といったキャリアアップも可能です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各プロジェクト先。 ※配属先はご希望を考慮しながら決定されます。 ■受動喫煙対策：プロジェクト先による |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 【月給】 215,000円～235,000円 ※経験や能力を考慮し、同社規定により優遇 【給与詳細】 埼玉、千葉、東京、神奈川 月額23万5,000円以上（地域／住宅手当20,000円含む） 愛知、京都、大阪、兵庫 月額23万円以上（地域／住宅手当15,000円含む） 茨城、栃木、群馬、静岡、三重、滋賀、広島、福岡 月額22万5,000円以上（地域／住宅手当10,000円含む） 北海道、宮城、山梨、長野、岐阜、奈良、和歌山、岡山、山口 月額22万円以上（地域／住宅手当5,000円含む） その他地区 月額21万5,000円以上 【年収モデル】 ・年収360万円／25歳（入社１年目）／月給30万円 ・年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円 ・年収709万円／47歳（入社10年目）／月給59万円 【福利厚生】 【休日】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始、有給 ・有給休暇：入社半年経過後10日 ・育児・介護休業：入社1年未満の社員は除く 【福利厚生】 ・資格取得奨励金制度：5千円～30万円 ・通信教育講座（300講座）、e-learning講座（300講座）受験料補助2万円 ・定年制度（満60歳）※再雇用制度あり、転任旅費（実費支給）、引越補助 ・社宅制度：業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象 →家賃の20％～50％を会社が負担。敷金・礼金も無く引越しが可能。 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:30～17:30 【実働時間】 8時間00分 【残業時間】 10～15時間 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※配属企業により異なる ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇（入社半年経過後10日間を付与） ・慶弔休暇 ・育児/介護休暇 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険 ・年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのエンジニア領域の実務経験が通算6ヵ月以上ある方。 ※エンジニア経験には、技術補助職、製造ラインスタッフ（検査、オペレータ等）、 CADオペレータ、ヘルプデスク・ユーザーサポート、キッティング、メンテナンス・保守 監視業務、組み立て、溶接、整備士、テストドライバー、数値解析等も含まれます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ★年間休日125日(土日祝休み) ★残業月平均10時間(2022年度実績) ★平均有給休暇取得日数12日／年（2022年度実績） ★全国46都道府県にプロジェクトあり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） 【事業内容】 機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術における技術者特定派遣・紹介事業 ◎許可番号：派遣［派13-011061］、紹介[13-ユ-010724] 【備考(事業所)】 ■事業所：国内156拠点（2023年4月1日時点） ■取引先件数：約4.5万件（2023年3月31日時点） |
| 代表者 | 代表取締役社⻑ 阪本 耕治 |
| URL | https://www.talent-book.jp/staffservice |
| 設立 | 2001年12月、創業：1981年11月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | 3,898億円 （2023年3月期／スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 約15,000名(2023年3月現在／エンジニア数) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | IHI、旭化成、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、セイコーエプソン、ソニー、武田薬品工業、デンソー、東芝、東レ、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本電気、パナソニック、日立製作所、富士通、本田技研工業、マツダ、三菱重工業、LIXIL、他大手メーカー、大学、研究機関等（敬称略） ※取引先数/約7,500社 累計実績 |
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