正社員
主に医療機器にかかわる品質管理全般をお任せします。
・国内外の品質管理システム（QMS）の構築
・マニュアルの作成や改訂業務
・ISOの運用管理業務
・社内監査にかかわる業務 など
※QMSの責任者（または補佐）としてご活躍いただく予定となっております。
■同社の魅力
・同社は飲料や食品、化粧品などのメーカーに対して缶やプラスチック容器を提供している総合容器メーカーです。
製缶業界では国内シェア約30％を誇り、国内二大製缶メーカーの一角を担っています。現在では当たり前になった「再栓可能なキャップ付の缶」や「手洗い石鹸などで使用されている泡で出る容器」を開発するなど、様々な容器を世に送り出してきました。
私たちの周りには多種多様な容器が存在していますが、当社は市場のニーズに応え、より付加価値の高い製品を生み出すことで、社会に貢献している企業です。
■今後の展開について
・国内市場が縮小する中で、海外や容器以外の新規事業での事業拡大を目指しています。
新規事業についてはこれまで培った容器＋充填＋内容物のノウハウを活かして、今後の成長市場に向けて新たな価値を提供していこうとしています。
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与詳細】 月給：230,000円～（※上記の年収は残業手当を含まない金額となります。） ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 【福利厚生】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■通勤手当（全額支給） ■家族手当（扶養手当） ■寮社宅（独身寮あり） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（定年：60歳） ■慶弔見舞金制度 ■育児介護休業制度 ■育児短時間勤務制度 ■共済会制度 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:00～16:45 【実働時間】 7時間30分 【残業時間】 20～30時間 【休日休暇】 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■メーデー(5/1) ■創立記念日(5/20) ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・QMSの知識をお持ちの方 ・品質管理、品質保証のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・QMS省令、ISO13485・QSR等を理解されている ・品質管理、品質保証の責任者または補佐の経験 ・マニュアル作成や改訂の経験 ・QMSに基づいた製品設計・・生産システム構築の経験 ・医療機器の輸出、輸入の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 同社は飲料や食品、化粧品などのメーカーに対して缶やプラスチック容器を提供している総合容器メーカーです。 製缶業界では国内シェア約30％を誇り、国内二大製缶メーカーの一角を担っています。 現在では当たり前になった「再栓可能なキャップ付の缶」や「手洗い石鹸などで使用されている泡で出る容器」を開発するなど、様々な容器を世に送り出してきました。 私たちの周りには多種多様な容器が存在していますが、当社は市場のニーズに応え、より付加価値の高い製品を生み出すことで、社会に貢献している企業です。 ■今後の展開について ・国内市場が縮小する中で、海外や容器以外の新規事業での事業拡大を目指しています。 新規事業についてはこれまで培った容器＋充填＋内容物のノウハウを活かして、今後の成長市場に向けて新たな価値を提供していこうとしています。 【事業内容】 ■各種缶詰用空缶（ビール・ジュース・コーヒー・炭酸などの各種飲料等）の製造販売 ■化粧品・食品用プラスチック容器および金属容器・キャップ類などの各種容器の製造販売 ■容器製造システムおよびプラントの研究・開発・設計 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1939年5月 |
| 資本金 | 24億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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