正社員
既存の派遣先企業に対するニーズのヒアリングや、派遣スタッフのフォローなどをお任せします。
入社後は先輩や上司がビジネスマナーや派遣に関する法律といった基本から教えていくので、未経験でも安心。
最初の1年間は学んでいただく期間だと考えているので、焦らずに仕事に取り組める環境です。
【具体的な業務内容】
◎取引先企業への提案
当グループとお取引のある企業に対して「人材について、困っていることはありませんか？」などを伺います。
お付き合いの長い企業がほとんどなので、話をしやすい環境です。
※電話または直接訪問にて相談を重ね、毎月1名のスタッフを派遣することを目指します。高い目標を押し付けることはありません。
※新規の開拓はチームで行います。時間をチームで決めて、１週間に１、２回ゲーム感覚で実施しています。
※エリアは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様が中心です。
◎派遣スタッフさんへのフォロー
月に1～2回、派遣先企業で働いているスタッフさんを定期的にフォローします。
「職場に馴染めていますか？」「困ったことは無いですか？」など、現状をしっかりとヒアリングして欲しいと思います。
また、キャリアコンサルタントとして「次はどんな仕事で活躍したいですか？」と、就きたい仕事や希望する給与の額・勤務地・勤務時間や、身につけたいスキルなどの希望を詳しく聞きましょう。
※1か月で約30～50名のスタッフさんをフォロー、面談します。
★どんな企業を担当するの？
お客様は、大企業や中小企業、事務やコールセンター、商社や物流企業など、規模・職種・業界など様々です。
リピート率は80％以上。ひとつの企業と5～10年など長くお付き合いさせていただくことがほとんどです。
☆先輩は未経験からキャリアチェンジした方が多数！
営業のイメージは経験がないとキツイ…という印象がある方もいるかと思いますが、
当社は未経験から活躍している方がほとんどです。
販売職から、事務職から、先生から…などなど。
少しでも気になる方はまずはエントリーください♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | アーデントスタッフのオフィス ■横浜本社 神奈川県横浜市 横浜駅から徒歩7分 ■新宿オフィス 東京都新宿区 新宿駅より徒歩5分 ▼その他グループ会社でも募集中 ■神奈川県 相模大野駅より徒歩3分 ■東京都大田区 蒲田駅より徒歩5分 ■東京都千代田区 秋葉原駅より徒歩5分 ■千葉県 西船橋駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給26万円以上 ※上記金額には、固定残業手当（35時間分、5万3000円以上／月）や一律支給の手当を含みます。固定残業時間を超過した場合は、別途支給します。 ※別途、家族手当、役職手当等もございます。 年収例 500万円／28歳・経験3年／副主任・男性 625万円／31歳・経験6年／主任・女性 720万円／35歳・経験8年／課長代理・男性 【福利厚生】 ■昇給年1回（9月） ■賞与年3回（6月、8月、12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人目：月1万円、子2人目以降[1人につき]：月5000円） ■役職手当 ■退職金共済制度 ■社員旅行（2017年実績：サイパン 2018年実績：タイ、2019年実績：グアム） ■保養所（熱海・千葉勝山） ■社員持株 ■年末調整 ■健康診断 ■イーラーニング ■各種研修（OA研修、ビジネスマナー研修） ■メンタルヘルスライン ■キャリアカウンセリング ■資格取得支援 ★スキルアップを応援！ 社外研修や社内研修を実施し、労働者派遣に関わる法令の知識があることを認定する「派遣検定」の合格や、「上級救命」「第一種衛生管理者」「キャリアコンサルタント」の取得等をバックアップ。業務時間内に勉強していただくことができます。 ※受験料や受講料は、会社がサポートします。 |
| 休日・休暇 | ■休日／週休2日制（土・日／月1回土曜出社、平日に代休あり）、祝日 ※月1回の土曜出社日に関しては何週目に出社するか、希望を考慮します。 ■休暇／年末年始（5～8日）、夏季（5～7日）、GW、有休、特別、リフレッシュ、育児休暇、産前産後休暇 ★リフレッシュ休暇 3ヵ月に2日～3日ほど取得できます。有休消化とはなりますが、この制度があるため「有休が取得しやすくなった」と社員からも好評です。 ★育休・産休取得実績あり 名ばかりの制度ではなく、実際に取得実績があります。最近では、産休中だった社員が復帰して活躍するなど、長く働いていける環境です。 |
| 応募資格 | ■39歳まで（若年層の長期キャリア形成を目的としているため、年齢制限を設けています） ※できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。 ＜こんな方におすすめ＞ ■裁量をもって課題に取り組んでいきたい ■効率的な仕事だけでなく、温かみのあるコミュニケーションも大切にしたい ■自分のファンを作っていきたい 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アーデントスタッフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 拠点先 ■株式会社カインズサービス ■株式会社カインズスタッフ 人材派遣業 厚生労働大臣許可（派）14-010086（優良派遣事業者認定取得） 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 14-ユ-010074 アウトソーシング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1996年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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