正社員
『ホームケア横浜：訪問看護師(管理者)/株式会社東急イーライフデザイン』
長年の東急不動産ホールディングスグループのノウハウとグループ力を結集させ、これからの人生を愉しみたいシニア層の方々へ上質な暮らしを提供するシニア住宅を、介助が必要な方々へ24時間体制の快適なケアサポートを実現するケア住宅を提供しています。
【具体的な業務内容】
・東急田園都市線エリアの弊社が運営する施設内及び近隣エリアの利用者様を中心にご自宅を訪問していただき,看護業務にあたっていただきます。
・管理者としての、請求業務（事務員あり）、シフト作成、外部関係機関との連絡調整業務もお任せいたします。
・フレイル層からターミナル期まで、チームメンバーがそれぞれの専門領域を生かしています。
また、リハビリ職やケアマネジャーもチームにおり、利用者に最適なサービスを適切なタイミングで提供できる体制です。
・今後もサービス拡大予定につき、多彩なキャリアプランがあります。
・産学連携の取組も積極的に行っております。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 ※神奈川県横浜市都筑区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給：332,100円 ・資格手当 ・オンコール手当6回分（夜間3,000円/回、休日（昼間）4,000円/回） ・役職手当(管理者) ・世帯主(住宅) 年収イメージ：4,832,550円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 住宅手当 出動時：1件につき5,000円 扶養手当（規定あり） 年末年始手当 時間外手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 【休日】週8休（シフト制） 【休暇】有給休暇 誕生日休暇 長期（リフレッシュ）休暇制度 特別休暇 産前産後/育児休暇制度 介護/看護休暇制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・正看護師 ・普通自動車免許（AT限定可：採用後社内運転免許を取得して頂きます。） ・管理者経験3年以上 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（株式会社東急イーライフデザイン採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | 株式会社東急イーライフデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： わが国はあと10年以内に4人に1人が65歳以上となる超高齢化社会を迎えようとしております。また、それに合わせてご高齢者の意識やライフスタイルも多様化してゆくと考えられています。こうした社会的な変化、傾向を背景に、私ども東急イーライフデザインは、東急不動産と三菱商事の出資により2003年年3月に設立されました。 |
| 代表者 | 林 靖人 |
| URL | http://www.e-life-design.com/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 6726百万円 |
| 従業員数 | 960名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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