正社員
【プロジェクトマネジメント(設計・監理)】
総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースになります。
また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
≪具体的には≫
・企画プランニング、デザイン監修
・設計事務所、施工会社のマネジメント
・工事の品質確認、進捗工程管理
・コスト管理、各種申請・検査対応
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 広島市中区大手町 【勤務時間】 09：00～17：50（休憩60分） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 基本給240,000円～（月給24万以上+各種手当+賞与） ※ご経験やスキルによって決定します。 【定年】 60歳 【試用期間】 3ヶ月 【昇給】 年1回 【その他・福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度・慶弔見舞制度・従業員持株会 通勤手当：全額支給 残業手当：時間に応じて別途支給 等級手当：（≒役職手当） 資格手当：有 家族手当：有 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 住居系ＲＣ造（マンション、集合住宅など）の設計・もしくは設計監理に関する一連のご経験 ※建築士資格は応募時点で必須ではございませんが、最終的に一級建築士資格取得意欲のある方 【歓迎】 一級・二級建築士資格をお持ちの方 不動産デベロッパーとの折衝経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◇ 不動産開発 （一棟収益マンション・投資分譲マンション・ビジネスホテルの企画開発・販売） ◇ 不動産流動化 （一棟収益不動産の取得再生・販売） ◇ 不動産賃貸（自社が所有する賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等の賃貸） 《東証プライム上場》不動産賃貸、マンションなどの開発・再生流動化、J-REITのスポンサーを手掛ける総合不動産会社。 マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しております。 2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結し、今後のさらなる発展に向け、2025年度までに全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資を行っております。 【年収モデル】約1,100万円（7年目・管理職・40代前半）/約870万円（5年目・係長・30代後半）/約670万円（3年目・主任・30代前半） 【配属先の特徴】 建築設計部…11名（男性9名、女性2名） （40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ） ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名 ※名古屋勤務…40代次長、30代係長、30代社員（計2名） ※東京勤務…40代係及び30代主任（計2名） ※福岡支店…30代社員 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1982年12月 |
| 資本金 | 20,595百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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