正社員
大規模な不動産に対しての、開発推進、テナントリーシング、売却まで一気通貫して開発を行う部署になります。
■勤務時間
09：15～17：30
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
■求人アピール
大規模なエリアを複合用途で開発し、タウンマネジメントしていくことにより、持続的な不動産価値向上を目指す取り組み。コト消費・トキ消費への嗜好変化を受け、既に体験型施設を核とした複数の具体的な大規模複合面開発案件の開発を担当します。このような都市開発において、モビリティやエネルギーといった新しい技術・システム等のソフト面も活用し、そこから生じる付加価値を収益として取り込んでいくことも視野に入れていただきます。大規模な不動産においては、JV 案件が多く、当社が主となり、他デベロッパーやゼネコン会社をマネジメントしながら、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 1-7-1 有楽町電気ビルヂング(受付8階) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収：600万円～1200万円 ■福利厚生 資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／ 定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助） |
| 休日・休暇 | ■休日 完全週休 2 日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度 |
| 応募資格 | 必須経験 ◆開発において、更地から企画開発、建物竣工までの開発推進を主として経験したことがある方。 ※ただし戸建や以外の経験とします。 ◆応募年齢：34 歳まで。ただし再開発事業において更地からの開発経験がある方は 40 歳まで応募可能とします。 ※用地取得のみの経験者は応募できかねますのでご注意ください。 ◆応募に必要な資格：宅建資格を有し、かつ大卒以上 歓迎経験 ◆都市開発部においては、大規模面開発又は、再開発事業において用地取得後の開発推進を経験し、JV やサブコン等に対し、自身がオーナー企業側として、JV 先をマネジメントし、竣工まで一気通貫して開発事業に関わった方。協議調整の経験がある方を歓迎いたします。（再開発の用地取得のみという場合は対象外となります） 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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