正社員
「木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます」
※具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（以降は専門部門が担当）
＜工期・担当棟数＞
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
＜仕事の魅力＞
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、愛知県、大阪府、兵庫県の拠点および現場事務所 ※勤務地は希望を考慮します。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ※転勤・遠方出張：原則なし 【就業時間】 ・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分） ・時間外勤務：あり ※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・月給25万円以上 ◇経験とスキル、前職給与に依り決定 ＜年収例＞：残業45時間込みの試算です。 39歳：1200万円/月収70万円＋インセンティブ＋賞与 32歳：830万円/月収50万円＋インセンティブ＋賞与 28歳：660万円/月収40万円＋インセンティブ＋賞与 【待遇】 ・正社員 ・試用期間3ヶ月あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ※年間休日：121日（休日116日＋計画休暇5日） ・完全週休2日制（土日休み） ・GW休暇（6日） ・夏期休暇（9日） ・年末年始休暇（11日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇、 ・育児短時間措置 等 |
| 応募資格 | ＜必須要件（MUST）＞ ◎木造住宅の施工管理経験のある方。 ◎基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方。 ＜歓迎要件（WANT）＞ ○1級or2級建築士資格保有者歓迎 ○1級or2級建築施工管理技士資格保有者歓迎 ＜求める人物像＞ ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。 ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。 ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。 ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。 ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。 ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。 58歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ※ビジョンとして「家をつくり、街をつくり、社会をつくる総合建築企業」を掲げる成長中のゼネコン企業です □注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築において、首都圏にはじまり、三大都市圏においても事業展開を行っています。 □多くのお客様、パートナーの協力会社様、メーカー様にご支持いただくことで、年間5000棟以上の木造住宅と、80現場以上のマンション供給ができる規模に成長することができました。 □予想よりも大幅に早く売上高1000億円を突破。現在はマンションに加え、オフィスなどの一般建築物にも着手し、総合建築業に領域を拡大中。 □「令和初のゼネコン」といった、新しいゼネコン誕生のこの稀有なタイミングでの第二期創業メンバーとして活躍が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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