正社員
■ポジション概要
フランチャイズにて運営している超有名ラーメン店舗
の管理運営をご担当いただきます。
（一般スタッフから店長・幹部候補までご経験にあった
ポジションで活躍いただきます。
■入社直後について
【店長・幹部候補の方】
・自社のノウハウを身に付けて頂き、今まで培った店長の経験を活かして、
一人でお店の運営ができるように、まずはスタート頂きます。
【一般スタッフの方】
・まずは店長を目指してください。
最初は接客、調理など基本業務を身に付けて、近い将来、店舗の運営
（対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など）を徐々に身に付けて頂き、
ステップアップして頂くことを期待しております。
■店舗運営について
【店長・幹部候補の方】
店舗の運営（対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など）を
身に付けて頂き、エリアマネージャーにステップアップ。
幹部として広く当社で活躍して頂くことを期待しております。
【一般スタッフの方】
・まずは店長を目指してください。
最初は接客、調理など基本業務を身に付けて、近い将来、店舗の運営
（対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など）を徐々に
身に付けて頂き、ステップアップして頂くことを期待しております。
■この仕事の魅力】
【店長・幹部候補の方】
・複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、
まずはエリアマネージャー職を目指していただきます。
【一般スタッフの方】
・次のステップでは、幹部として新店の立上げや複数店舗の管理など
経験業務の幅を広げていただき、まずはエリアマネージャー職を
目指していただことができます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都 ・秋葉原店、上野店 ■神奈川県 ・横浜駅西口店、関内店、 ■千葉県 ・柏店 ■埼玉県 ・東川口店、岩槻店 ※ご自宅より通勤可能な店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ・月給：27万円～（みなし残業手当含む） ※昇給：年1回（7月） ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 ※賞与：年2回 【年収例】 ・一般社員：378万円 ・店長：490万円 ・エリアマネージャー：560万円 ※あくまで目安となります。 |
| 休日・休暇 | ・月6～8日の休日、その他本人希望日および会社指定日 ・有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日：100日程度 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須】 ・飲食店でのご経験（社員での雇用に限る） 【歓迎】 ・飲食店や販売業などでエリアマネージャーの業務経験がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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