正社員
「不安定な雇用の『不安』」を知っているからこそ、「他人の不安に向き合える」そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、「可能性を感じる、人物重視」で採用活動（もちろん『正社員』）を行っている業界です。
旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。
これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。
現代は「雇用の形」や「家庭や人生の形」が「多様化」し、また、国の補償などに不安が拡大する社会です。
最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来るコンサルタントの中でも、「自分自身も様々な“不安”を抱えていたからこそ、相手に対して“親身に向き合う事が出来る”ライフプランナー」の重要性は増大しています。
むしろ、「不安や挫折を経験して、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、適任と言えます。
この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。
※ 「正社員以上」の仕事をしているのに・・・
最初は「働き方の自由」「色々な環境でスキルＵＰ」と、選んでいたけど。「何か変だぞ？？？」
※ ずっと続く訳じゃない「働き方」は「嫌」だけどどんなに頑張っても、扱いが違う。
ある日突然「期間満了」で、全てまたゼロから。
そして段々「次の仕事」が見つかり辛く「条件」も悪化。やっと気付いた。
「結局は使い捨て」そして「正社員」への転職活動も、「職歴が中途半端」「転職回数が多過ぎ」「年齢が」と、全然上手くいかず「もう、どうしていいか分からない！」・・・なんて諦めるのは、まだ早いかも！
※ 決して甘い話、美味しい話ではありませんアナタ次第で、職歴に関係なく「非正規雇用とサヨナラ」し、「他人にも自分にも誇れる成功」を叶え、生涯の仕事に出来る可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます！
「チャンスのある場所」と「成功への道」を、我々が提供します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県（転勤ナシ） ・東京：23区内、立川市 ・神奈川：横浜市、平塚市 ・千葉：船橋市、木更津市 ・大阪：大阪市 ・兵庫：神戸市 ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 勿論「正社員」で、福利厚生も一流です。 【勤務時間】 9:00～17:30 ※出社必須は朝礼（全体会議）のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 【給与】 給与は（「初期補給」＋「コミッション」＋「ボーナス」）で成り立っています。 ※入社実績参照「初期補給」は入社後２年、補助的に支給され、スキルがまだ低い期間の「収入不安」を助けてくれます！ 「コミッション」は主に２種類で、「高額だが１年間で終了」する「新規」と、「低額だが長期間支給」される「保有」の合計となり、年々保有が積み上がり「右肩上がり」の収入となる、安定性と夢を兼ね備えた給与体系です。 ＜昇給等について＞ ■昇給：コミッション主体のため、随時 ■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です） 【待遇・福利厚生】 待遇・福利厚生等も一流クラスです。 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■他 特筆すべきは、「時間の拘束」が非常に少ないことと、異動や転勤もなく事実上定年もない事で、「会社の都合に振り回されることなく、生涯続けられる仕事」の環境が整っている事です。 給与形態が「インセンティブ中心」なので不安を感じる方も多いでしょうが、逆に、これら「自由度」のメリットや、性別、年齢、職歴、家庭環境などにハンデを感じる方達には、「完全な公平、公正」が約束される大きなメリットを持つ雇用形態なのです！ 【その他】 ■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制！ ・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。 ・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。 |
| 休日・休暇 | ■休日システム：完全週休2日制 ■休暇：夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など ※育児休暇、介護休暇の取得実績あり |
| 応募資格 | ●業界を問わず、3年以上の社会人経験をお持ちの方。 ※徹底した研修・バックアップ体制が整っておりますので、業界未経験者を歓迎します！ ※営業・販売経験が無い方でも、成功を手にした方も数多くいらっしゃいます！ ◎キャリアコンサルタントからのメッセージ我々は、人材業界で唯一の「生命保険コンサルティング営業職採用」を専門とする企業です。 約６年間、様々なバックグラウンドを持つ６００名以上の方をこの業界に導いてきましたが、その中で「活き活き楽しんで働いている」「収入アップが凄い」「定着率が高い」、、、など「圧倒的に、転職後の満足度が高い」方達の中に、多くの「元、非正規社員の方」が含まれている事に気付きました。 この仕事は「会社や他人に振り回されず」「厳しいが、努力で道を切り開く事が出来」「自分の成果が、ずっと権利として守られる」という仕組で、きっと「元、非正規社員の方との相性が良い」のだろうと、一つの事実として認識しました。 勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、２年間も続く「充実の教育プログラム」は、他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。 我々は、これまでの経験を活かし、一人でも多く「職探しに悩む、非正規社員の皆さん」にチャンス・可能性・夢を手にして頂くサポートをする事が、他の人材会社には真似出来ないことだと自負しています。 まずは「一度、相談だけでもしてみよう」と思ったあなた。是非お待ちしています！ ※ 絶対に必要な資格や経験、スキルなどはありません ※ 「様々な人の相談相手」になるのが仕事ですから、一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ※ 特に、「生活に関わる問題」が多いので、様々な人生経験が、最も役に立ちます ・ 営業や販売など、接客経験があれば、尚ベターです ・ ＦＰ資格や、経理、社会保険業務など、「数字」に関わる資格や経験があれば、尚ベターです ・ 元々、人付き合いの多い人。趣味などの仲間が多い人は、尚ベターです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。 外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。 知名度も高く、コンサルタント社員はじめ、多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズにお応えするプロフェッショナル集団です。 収入は「本当に、上限額が一切ありません。」 ”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。 （在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます） また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、「自分の人間関係を失くす様な営業」「生活が成り立たない報酬」・・・等を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 550億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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