正社員
今の年収じゃ、自信も、夢も希望も持てない「長時間労働」なのに、結婚も将来も、「先が見えない」
これって自分も「ワーキングプア」かも？
そんな現状から、脱出しましょう！
「意外なキャリアから大化けする」「ハングリーだからこそ成功する」・・・
そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、「可能性を感じる、人物重視」で採用活動を行っている業界です。
旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。
これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、性別・年齢も、経歴も関係なく、「今」に誇りを持った集団での組織が出来上がっています。
現代は「人生や仕事」の形が「多様化」し、また、安定収入や国の補償などに不安が拡大する社会です。
最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来る“お金のアドバイザー”の中でも、「自分自身も様々な『お金で苦労した過去』を抱え、相手に対して『親身に向き合う事が出来る』営業パーソン」の重要性が増大しています。
むしろ、「逆境から真剣に脱出する『覚悟』」を持った人物こそが、適任と言えます。
この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。
※ どうせ一生懸命働くなら、「夢のある仕事」で頑張ってみませんか？
「年収１千万円」も「一生涯の仕事」も「一流企業でのキャリアアップ」も、けっして夢ではなく、あなたの頑張り次第で、十分に「手の届く夢」になります。
※ チャンスはあります！
この求人は、入社後の「成果」で全て評価され、「過去」は待遇に影響しません。
勿論、簡単な仕事でもなければ、簡単に入社出来る訳でもありません。
でも、「一流企業の正社員」として成功を手にするチャンスがあり、決して「使い捨て」ではありません。
それが、外資系のプロフェッショナルな「生保コンサルティング営業職」なのです。
そして我々が「チャンスの掴み方」と「その活かし方」を提供します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、兵庫県（転勤ナシ） ・東京：23区内、立川市 ・神奈川：横浜市、平塚市 ・千葉：船橋市、木更津市 ・大阪：大阪市 ・兵庫：神戸市 ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 勿論「正社員」で、福利厚生も一流です。 （「完全な公平、公正」」や「継続性」が約束される雇用形態。） 【勤務時間】 9:00～17:30 ※出社必須日は週2回のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 ※時短勤務など、お子様のいる方へのサポートも充実しています。 【給与】 給与は、（「初期補給」＋「コミッション」＋「ボーナス」）で成り立っています。 ※入社実績参照「初期補給」は入社後２年、補助的に支給され、スキルがまだ低い期間の「収入不安」を助けてくれます！ 「コミッション」は主に２種類で、「高額だが１年間で終了」する「新規」と、「低額だが長期間支給」される「保有」の合計となり、年々保有が積み上がり「右肩上がり」の収入となる、安定性と夢を兼ね備えた給与体系です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険等完備 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・宿泊・アミューズメント・リラクゼーション施設等 ・その他 ▼出産・育児関連 ・産前産後特別休暇 ・育児休業、看護休暇、育児時間付与 等 ・出産一時金 ・手当金 、復職手当 ・小学校進学時 ランドセル贈呈 ▼ご家族の“介護””病気・ケガ”関連 ・介護休業、介護休暇、復職手当 ・人間ドック補助、特定健康診査、特定保健指導、歯科検診 ・高額療養費 ・付加金制度 ・高額医療費貸付制度 ※現在も、様々なサポートを多くのコンサルタントが利用しています。 【その他】 ■キャリアパスについてコンサルティング営業職として現場に立ち続ける道、マネージャーとしてマネジメントに専念する道、トレーナーとして活躍の道等々があります。 ■評価制度についてあなたが契約を頂いたお客様の数によって評価されます。 勤怠や職場内での人間関係など、その他の要素によってマイナスされることは一切ありません。 もちろん、性別によって差別されることは全くなく、年収1,000万円以上の女性も数多くいます。 新規契約数で収入が増加し続けるのは勿論、同社は継続契約のコミッションも大きく、年数を重ねる程、安定した収入となる為、ほとんどの方が右肩上がりの収入となっています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・永年勤続特別休暇 ・出産 ・育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ※ 絶対的に必要な資格や経験、スキルなどはありません ※ 「様々な人の相談相手」になるのが仕事ですから、一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ※ 特に、「生活に関わる問題」が多いので、様々な人生経験が、最も役に立ちます ◎コンサルタントからのメッセージ 我々は、人材業界で唯一の「生命保険コンサルティング営業職採用」を専門とする企業です。 約６年間、様々なバックグラウンドを持つ６００名以上の方をこの業界に導いてきましたが、その中で「活き活き楽しんで働いている」「収入アップが凄い」「定着率が高い」、、、など「圧倒的に、転職後の満足度が高い」方達の中に、多くの「元ワーキングプア」からの転職者が含まれている事に気付きました。 最初は、「なんとか就職先を探してあげよう」という取組でしたが、むしろ「非常にマッチした」転職として、今では自信を持って積極的に、そして「ワクワク」しながらサポートをしています。 この仕事は「会社や他人に振り回されず」「厳しいが、努力で道を切り開く事が出来」「自分の成果が、ずっと権利として守られる」という仕組で、きっとこの仕組みと「元ワーキングプア」の方達と相性が良いのだろうと、一つの事実として認識しました。 勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、２年間も続く「充実の教育プログラム」は、他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。 我々は、これまでの経験を活かし、一人でも多く「ワーキングプア」の皆さんにチャンス・可能性・夢を手にして頂くサポートをする事が、他の人材会社には真似出来ないチャレンジであると信じ、進めています。 まずは、「一度、相談だけでもしてみよう」と思ったあなた。是非お待ちしています！ ・ 営業や販売など、「接客経験」があれば、尚ベターです ・ かなり「人と違う」人生経験も、逆に「興味を持たれるヒストリー」になり、尚ベターです ・ 元々、人付き合いの多い人。趣味などの仲間の多い人は、尚ベターです |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【 自分らしく生きる、自分らしく働く。】 ■今の「仕事」と「人生」に満足していますか？ 同社では、転職を考えている方にも、そうでない方にも、「仕事」と「人生」について、１度立ち止まって、考えて頂く機会を提供しています。 エントリーは?ご応募”ではなく、?夢をかなえるための最初の一歩”だと思ってお気軽にお問い合わせください。 ■教育・研修以外の基盤もしっかりしています。 同社は、国内生保企業の営業基盤に、外資系生保の営業戦略が加わった、特徴的な保険会社です。 特筆すべきは、全国の教職員団体に対し圧倒的な強みを誇っており、公立学校の教職員の実に半数以上が同社の契約者でもあり、個人マーケットの拡大の他に、他社には無い「教職員マーケットへの戦略的なアプローチ」が可能となるなど、営業展開の面白味を有しています。 特に郊外の支部では、学校や自衛隊マーケットが豊富にある為、都心に比べ、新規営業開拓の幅が広がり、強力な武器となってくれます。 ■誰もが不安なく働けるよう、出産・育児などに関して、会社としても積極的なサポートを行っている大手企業です。 お客さまの人生に安心を届ける仕事だからこそ、社員の人生もより良いものにしていきたい。 同社はそう考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年 |
| 資本金 | 290億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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