正社員
「お仕事は？」と聞かれ「私、〇〇やってます」と胸を張れますか？
そんな「訳ありキャリア」で悩むあなた
一生モノの「一流キャリア」にチェンジする道、探しませんか？
「やらせてみないと分からない」「意外なキャリアから大化けする」・・・
そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、
「過去」ではなく「未来」を見て、「可能性を感じる、人物重視」で採用活動を行っている業界です。
旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。
これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、
性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。
「家庭や人生」の形が「多様化」する現代、また、安定収入や国の補償などに不安が拡大する社会で、
最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来る、
「自分自身も様々な「ワケ」を抱え、相手に対して「親身に向き合う事が出来る」営業パーソン」
の重要性は増大しています。
むしろ、「問題を抱え、挫折を経験した事で、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、
適任と言えます。この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。
※『そろそろ、ちゃんとしなくちゃ！』と思ってませんか？でも、、、
・学歴や職歴が、ちょっと、、、
・「ヤル気」はあるけど「何が出来るのかなぁ？」
・「会社員」「正社員」とか「営業」とか憧れても「未経験」だし、、、
この求人は、入社後の「成果」で全て評価され、「過去」は待遇に影響しません。
勿論、簡単な仕事でも、簡単に入社出来る訳でもありません。
でも、成功を手にする「一流企業の正社員」であり、決して「使い捨て」ではありません。
それが、外資系のプロフェッショナルな「生保コンサルティング営業職」なのです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県木更津市（転勤なし） ※転勤は希望者以外は、一切ありません 逆に、ご家庭の事情等により、転勤を希望し、実現した実例は多数あります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 勿論「正社員」で、福利厚生も一流のものが揃っています。 「完全な公平、公正」が約束される雇用形態。 【勤務時間】 9:00～17:30 ※出社必須は朝礼（全体会議）のみです。 それ以外の時間の出社は各個人の裁量に任されています。 ※特筆すべきは、「自分で決めた」成績さえ上げていれば、誰にも「時間を拘束」されたり 「理不尽な命令」をされる事もなく、「自分らしく働き続ける」事が出来る「自由」な環境です。 【給与】 給与は、（「初期補給」＋「コミッション」＋「ボーナス」）で成り立っています。 「初期補給」は入社後２年、補助的に支給され、スキルがまだ低い期間の「収入不安」を助けてくれます！ 「コミッション」は主に２種類で、「高額だが１年間で終了」する「新規」と、 「低額だが長期間支給」される「保有」の合計となり、 年々保有が積み上がり「右肩上がり」の収入となる、安定性と夢を兼ね備えた給与体系です。 「コミッション」だからこそ、性別、年齢、職歴、過去の問題などにハンデを感じる方達にも、 「完全な公平、公正」が約束されます。 【待遇・福利厚生】 福利厚生・制度等々も一流クラスです。 ■社会保険完備 ■出産支援金、保育料支援制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（実績に応じて、金額が増えていく制度です） ■全国の提携保養所 他 【その他】 ■2年間にも及ぶ業界屈指の研修体制！ ・長年のノウハウを徹底的に分析し、専門知識や営業等の研修は勿論、ロールプレイングやOJT、 経験豊富なマネージャーへの相談等々、プロのコンサルタントになる為の仕組みが用意されています。 ・また、社員のキャリアに併せ、資格取得支援やマネージャー研修等々も充実しています。 ■魅力のキャリアパス！ 入社2年目以降、コンサルタントとして現場に立ち続けるか、 マネージャーへの道にチャレンジするか、自分で選択する事が出来ます。 |
| 休日・休暇 | ■休日システム：完全週休2日制 ■休暇：夏季、年末年始、育児休暇、介護休暇 など ※育児休暇、介護休暇の取得実績あり |
| 応募資格 | ※絶対的に必要な資格や経験、スキルなどはありません この仕事は「会社や他人に振り回されず」「厳しいが、努力で道を切り開く事が出来」 「自分の成果が、ずっと権利として守られる」という仕組で、きっとこの仕組みと「訳ありキャリア」の方達と 相性が良いのだろうと、一つの事実として認識しました。 勿論、様々な不安や「生保営業」への偏見もあるでしょうが、２年間も続く「充実の教育プログラム」は、 他の中途採用には無いサポートで、数え上げればキリがない程、不安を払拭するメリットが多くあります。 我々は、これまでの経験を活かし、一人でも多く「訳ありキャリア」の皆さんに チャンス・可能性・夢を手にして頂くサポートをする事が、 他の人材会社には真似出来ないチャレンジであると信じ、進めています。 ※「様々な人の相談相手」になるのが仕事ですから、一番大切なのは「ヒューマンスキル」です ※特に、「生活に関わる問題」が多いので、様々な人生経験が、最も役に立ちます ・営業や販売など、「接客経験」があれば、尚ベターです ・かなり「人と違う」人生経験も、逆に「興味を持たれるヒストリー」になり、尚ベターです ・元々、人付き合いの多い人。趣味などの仲間の多い人は、尚ベターです 以下のうち、当てはまるものが「２つ以上」あれば、「自信を持って」チャレンジして下さい！ ・いつも皆の人気者 ・友達・仲間が多い！ ・メチャクチャ社交的 ・「大金持ち」になってやる！ ・超ポジティブ ・外見に自信がある ・人に自慢できる「特技」がある ・昔から、いつもリーダーだった ・もの凄く「マメ」 ・スポーツなどで大活躍した ・話が超「面白い」 ・かなり「打たれ強い」 ・かなりの「チャレンジャー」 ・でっかい「夢」や「目標」がある ・もの凄く「負けず嫌い」 ・稼がなきゃいけない「ワケ」があるたとえ ２つ以上無くても「興味がある！」とか、 「こんな特徴、活かせませんか？」という人がいれば、是非ご相談下さい！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 規模・売上・給与水準ともに“業界トップ”クラスの外資系大手優良企業です。 外資系ながらも、社員間の「和」を大切にしており、商品ラインナップが最も豊富な会社でもあります。 知名度も高く、コンサルタント社員はじめ多様な販売網を通じて、死亡保障、 医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供しており、 個人・法人のお客さまの経済的なリスクに備えるニーズにお応えするプロフェッショナル集団です。 収入は「本当に、上限額が一切ありません。」 ”成績をあげた人には、それだけの報酬を”を真に体現している会社で、 正当な評価・高収入を求める方には圧倒的にお薦めできる企業です。 （在籍している方の収入を聞いてみると、本当に驚きます） また、旧来型の日本の大手生保企業に植え付けられえてしまった誤解、「自分の人間関係を失くす様な営業」 「生活が成り立たない報酬」・・・等を払拭すべく、教育期間中の固定給保障からコミッション完全移行の過程や、 継続コミッションの割合等の見直しを随時行っており、 真面目に一生懸命取り組んだ方にとっては、非常に安定した職場環境・体制が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 550億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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