正社員
【業務内容】
〇当社システムを導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にお客様（日本全国1,0。80社以上）のWebサイト構築・改善をサポートして頂きます。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
〇具体的には・・・
1．受注・納品
・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案
お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作
※検索キーワードの設定、SEO対策含む
・進行管理
（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理）
⇒ 当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。
ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。
2． Webサイト分析
・ Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果
レポート等の作成
【この仕事の魅力】
・弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。
・経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、
経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
・日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力
が磨かれていきます。同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務
全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 ： 東京都中央区日本橋 転 勤 ： 当面無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給 与 ： 想定年収：490万円～630万円（残業手当別途） 賞与：有 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 福利厚生： ・ 定年：65歳 ・ 401K （確定拠出年金制度） ・ 資格取得支援制度 ・ 研修受講制度 直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担 ・ 書籍購入制度 直属上長の承認をもって全額当社負担 ・ WEBマーケティングに必要な資格取得補助 入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を 取得いただきます。 資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 ： ・ 完全週休二日制（土、日）、祝日 ・ 年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等 ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） ※有給休暇取得率 70％以上 ・ 年間休日日数127日 |
| 応募資格 | 【MUST要件】 ・ Webディレクター実務経験（目安：2年～） ・ 撮影ディレクション ・ WEBサイトの分析・改善提案 （GA、SEOマスター等を利用） ・ PowerPoint、Excelの実務使用経験 ・ HTML/CSS、JavaScript、SEO、SNSの基本知識 歓迎（WANT） 【WANT要件】 ・ ブラウザ、サーバー、ネットワークの基本知識 ・ Photoshop、Illustrator、XDの実務使用経験 ・ 広告代理店をクライアントとしたWeb制作、ディレクションの経験 ・ PowerPoint等を使用した企画書作成経験 ・ WEBマーケティング、プロモーションの企画実行 ・ 人材ビジネスに関わった経験 ・ 企業の経営層に提案した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は「成果にこだわる」人材採用支援を行う企業です。顧客である企業が向かう方向や目標、採用背景はもちろん、会社の理念や特徴、文化を共有させてもらった上で顧客にとって最適なソリューションを提供しています。日本国内の少子高齢化、労働力人口低下の加速に伴い、採用難により事業の成長に影響が出ている企業も少なくありません。そのような環境の中、「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する。」というミッションのもと、人材採用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供しつづけています。 【設立年 補足】 【従業員数】 174名 【平均年齢】 36歳 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 13.5 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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