正社員
「エクセルシオールカフェ」「ドトールコーヒー」の店長候補として、店舗の管理・運営をお任せします。
具体的な仕事内容
■理想のカフェを、仲間と一緒につくっていけます
■経営者としてのスキルが身に付き、成長できます
■年間休日120日、連続休暇も取得できます
■ジョブローテーション制度など、キャリアを切り拓くチャンスも！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）または 西日本（名古屋・大阪・京都・神戸）、広島、福岡 の「エクセルシオールカフェ」「ドトールコーヒーショップ」直営店舗 ※原則として、上記が勤務地となりますが、ご希望を考慮いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※初任地は可能な限り通勤可能な範囲内での配属を検討します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 3ヶ月間 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 店舗勤務時／6:00～24:00のシフト制（所定労働時間 8時間、休憩 60分） ※店舗の営業時間によって、勤務時間帯は多少異なります。 【予定年収】 月給 20万5000円以上 ※上記は大卒初任給実績です。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★売上・利益のみで評価しません 当社の評価指標は、売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 【加入保険】 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職・職種手当 ■退職金制度（3年以上勤務者が対象） ■社員割引制度 ■社員持株制度 ■保養所 ■各種表彰制度（年間表彰、月間表彰） ■各種研修制度 ■コーヒー資格取得・各種通信講座の費用を30％以上補償する制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（ローテーション制、月8日～12日休） ■リフレッシュ休暇（最大連続9日） ■年次有給休暇（年10日～40日） ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ※年間休日120日 |
| 応募資格 | 高卒以上 【歓迎条件】 ◆飲食・サービス・販売業での実務経験をお持ちの方 ◆営業・販売・接客の実務経験をお持ちの方 【こんな方はさらに活躍できます】 ◎チャレンジ精神が旺盛で、目標に向かって努力する方 ◎気配りができ、臨機応変に対応できる方 ◎リーダーシップを取ってスタッフをまとめていける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドトールコーヒー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）コーヒーの焙煎加工並びに販売 （2）食品の仕入れ、販売及び輸出入 （3）飲食店の経営 （4）フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集及び加盟店の指導 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.doutor.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 11,141百万円 |
| 売上 | 76,036百万円 |
| 従業員数 | 918名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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