正社員
（仕事内容）
・お客さまと直接関わりながら、J:COMのサービスを提案するお仕事です。
・具体的には、テレビ・インターネット・モバイルサービスのほか、住まいに関する各種サービスの提供により、地域のお客さまのお困りごとを
解決し、生活を豊かにする提案を行います。
・次期幹部候補として採用しますので、まずは営業部にて各種営業業務（ＢtoＣ、ＢｔｏＢ）に従事いただきます。
・管理会社、ハウスメーカー、携帯キャリアショップ、家電量販店などに対し当社サービスを提案する法人向け営業では、特に若手女性社員が
多く活躍しています。
・出産育児介護等のライフイベントを迎えても、時短勤務等を利用して働き続ける環境が整備されており、男性の育児休業取得実績も複数
あります。
※JCOM株式会社で採用後、ジェイコム千葉/ジェイコム茨城（土浦ケーブルテレビ）勤務（配属）となります
（キャリアパス）
営業スタッフとして業務に携わっていただいた後、5－6名を率いるチームのリーダー、リーダーを指導・育成するマネージャーを経て、営業部長、お客さまサービス推進部長へのキャリアを積んでいただきます。
その他、自己申告や適性を考慮し、将来的には営業以外の業務を担っていただく場合もあります。
(この仕事の魅力)
・お客さまの変化を先取りしたエンターテイメントと、暮らしを支えるサービスを提供しているため、お客さまのライフスタイルにあわせた
サービスの提案を行うことができる。
・弊社のサービス提供により、地域のお客さまのお困りごとを解決し、生活を豊かにする提案を行う業務であり、コミュニケーション力や
提案力を活かすことができる。
・お客さまの声を一番近くでお伺いすることで、社内へのフィードバックによるサービスの向上提案などにも寄与できる。
・社内外ともに自ら交渉・調整を行い、新しいものをゼロから構築し難易度の高いことに挑戦することができる。
※出産を機に産育休を取る女性社員の復職率は100％。近年では男性の育休取得も増加中。
※「ホワイト500（健康経営優良法人2022）」のほか、「プラチナくるみん」、「えるぼし」を取得。女性活躍推進企業、子育てサポート企業
として厚生労働大臣より認定されています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・千葉県市川市南八幡4-17-8 コスモス本八幡 ・千葉県木更津市大和2-7-15 ・千葉県千葉市中央区問屋町1-35 千葉ポートサイドタワー８F ・千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング ・千葉県松戸市新松戸3-55 ・千葉県柏市名戸ヶ谷900-1 ・茨城県土浦市真鍋1-11-12 延増第一ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 想定される年収：420万円 ～660万円 賞与：基本給の4ヶ月~7ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり） 時間外手当・インセンティブは別途支給 雇用形態： 正社員 試用期間：3か月 転 勤： 当面無し 勤務時間： ＜標準的な労働時間＞ 9:30～17:45 （所定労働時間7:15） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 給 与 ： 想定年収：420万円～660万円 賞与：有 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 基本給の4.0か月～7か月（業績賞与含む） 通勤手当：全額支給 休日出勤手当 福利厚生他 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、借り上げ社宅制度などを完備 福利厚生クラブ（リロクラブ）リゾートホテルやフィットネスクラブ他、暮らしに役立つ様々なサービスをご利用いただけます。 EAP 社内モニター：弊社が提供するサービスを特別価格にてご利用いただけます。 定年 ： 60歳 （再雇用あり） 休日休暇 ： 完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、年末年始、産休、育児・介護休暇ほか 有給休暇：初年度5日～10日（入社月による） 次年度15日 ※年間休日日数：122日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制、年末年始、慶弔休暇、年末年始、産休、育児・介護休暇ほか 有給休暇：初年度5日～10日（入社月による）、次年度15日 ※年間休日日数：122日 【勤務時間】 9:30～17:45 （所定労働時間7:15 / 休憩時間：60分） 時間外労働有無：有 |
| 応募資格 | （募集背景） ・営業強化による若手社員（性別不問）の増員。若手ならではの発想や行動力に期待。 ・ダイバーシティ推進のため、女性の営業幹部候補育成を強化。 学歴：大学卒以上 【必要な経験・資格】 （経験） ・正社員での勤務経験1年以上 ※営業経験がなくても応募可能 （資格） ・普通自動車免許（必須） 【あると望ましい経験・資格】 （経験） ・営業職経験（業界不問） （資格） ・特になし （求める人物像） ・地域貢献をしている仕事に興味があり、ご自身も地元に貢献していきたい方 ・千葉・茨城で働きたい方 ・テレビ番組や映画、音楽、スポーツが好きな方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・将来のキャリアプランを考え、仕事を通して自身の成長を図りたいと考えている方 ・目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方 ・お客さまのニーズを理解したうえで、戦略を立案・新たな価値を提供することができる方 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【通信・放送・インフラでお客さまの暮らしを支える】 <国内トップシェアレベル（国内トップレベルのケーブルテレビ企業）> 当社は、通信・放送業界のトップシェアレベルカンパニーとして、1995年の設立以来、 お客さまや地域社会との絆を大切に培い、通信・放送サービスを中心に成長を続けてきました。 現在では、電力事業、通販事業など通信・放送という枠にとらわれず、 「地域の総合サービス事業者」としてお客さまの暮らしを多角的に支えています。 今後も「お客さまの生活になくてはならない当社」を目指し、あらゆる可能性を追求します。 また、事業領域を拡大し続けている当社には、様々な業務を通して成長できる環境があります。 そのため学部・学科に捉われない幅広い職種があるのも当社の特徴です。 ＜ケーブルTV事業＞ ・ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力の5サービスの提供 ＜メディア事業＞ ・各種専門チャンネルへの出資、運営・各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売・映画の企画製作、配給 <事業所> 本社(東京都千代田区丸の内） 、北海道（札幌）、東北(仙台)、関東、関西、九州（福岡、北九州、下関、熊本） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年1月18日 |
| 資本金 | 376億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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