【株式会社ジャステック】開発エンジニア*月給30万円～*PythonやAI案件有*残業月10h以下*案件選択制*リモートOK（正社員）

ポイント1＼“成長や挑戦”よりも、長く働きたい方へ／ コツコツ自分のペースで働けるエンジニアに！

1991年、名古屋に設立された当社。
2020年に東京支社を開設し、来年は大阪支社、
再来年は福岡支社をオープン予定で、
着実に右肩上がりの成長を遂げています。

そんな事業拡大中の当社にて、
エンジニア体制を強化していくため、
新たな＜開発エンジニア＞を積極採用中。

【定着率93％】を誇る当社は、
＜エンジニアの働きやすさ＞が何よりも魅力です！

◇◆案件選択制で自由に案件を選べる！
面談であなたのスキルを伺った上で、
参画可能な案件をいくつか提示します。

そこから案件を選択していただけるので、
これから挑戦したいスキルや技術にあわせて
プロジェクトを選べます！

◇◆キャリアプランはなくてもOK！
当社で働くエンジニアは、
「こんなエンジニアになりたい！」
「あの技術を勉強したい！」というよりは、
この先も長く安定して働きたい志向性を持った人が多いです。

そのため、1～2か月に1回行う面談では、
今参画している案件へのホンネや
残業時間が極端に増えていないかなど、
日頃の悩みを相談することが多いです。

「ほどほどにコツコツ頑張りたい」という方に
ぴったりの環境を用意しています。
あなたも当社で“無理しないエンジニア”になりませんか？

ポイント2東海、首都圏を中心に成長中。今後も新拠点を開設予定です！

東海地方・首都圏を中心に、システム開発やサーバ・ネットワーク構築などのサービスを提供している当社。多くの大手企業との取引を実現し、10年20年とお付き合いが続いているお客様も多いです。2020年に立ち上げた東京支店も順調で、今後は更に今後は大阪や福岡にも拠点を拡大予定ということもあり、現在積極的に採用活動を行っています！20代から60代まで幅広いエンジニアが活躍する当社で、あなたの新しいエンジニア人生をスタートしませんか？

ポイント3性別や年齢問わずに働きやすい環境を目指しています。

プロジェクト先のほとんどは、法令遵守が徹底されている上場企業ばかり。万が一、残業が多くなっている等、現場に問題が起きていたときは、エンジニアを守るため、お客様先へ業務の進め方や体制の見直しをご提案します。業務環境を整備し、常にプロジェクト体制の改善に努めているので、現場で不満や要望があれば気兼ねなく声をかけてください。また、仕事と家庭の両方を大切に働けるように、産育休の取得も全面的に推奨しています。復帰後も時短での復帰や、子どもの急な体調不良によるリモートの利用もOKです。1人1人のライフステージにあわせた柔軟な働き方を実現できるよう、今後も制度の拡充や検討を行っていきます。

ポイント4取材担当者より

システム開発・運用・保守、機械・電気・電子設計分野など幅広く事業を展開している同社。2020年には東京に拠点を新設し、今後も大阪や福岡に新たな拠点を増やしていくそうだ。そんな事業拡大フェーズ真っ只中の同社で話を伺い、印象的だったのは、【93％】という定着率の高さ。これまで退職された方も、ご家庭の事情など、やむを得ない理由で退職された方ばかりだそうだ。そんな高い定着率の裏側には、プライベートも重視しながら働きたいという安定志向のエンジニアと、そのエンジニア達の希望を叶えているジャステックの努力があり、プライベートも大切にできるよう、【残業は月10時間以内】【転勤なし】【賞与年2回支給】など、エンジニアの声を大切に会社の環境作りを行っていることが分かった。「ムリな働き方をせずに長く安定して働きたい」と一度でも考えたことがある方には、ぜひおすすめしたい企業だ。