正社員
《メディカルサポーターとは》
医療法人・クリニックに対し『患者様に信頼されるクリニック・高齢者施設を実現出来るよう
在宅診療ネットワーク』の拡大を推進する改善提案や経営フォローを行う社会貢献性が
高いサポート業務です。
《具体的な仕事内容》
訪問医療クリニックのドクターと介護福祉施設の橋渡し役として、提供する
医療サービスのコーディネートおよび医療法人のサポートを担っていただきます。
■グループ企業である医療法人(訪問診療のクリニック)のサポート
主に事務周りのサポートを行っていただきます。
・ドクターの往診スケジュール作成
・患者への診療サービスの説明
・医師、看護師に同行しての診療サポート
・往診先施設とクリニックの連携サポート等
■往診先施設等へ同行、新規開拓、業務内容の提案
営業先：高齢者施設、介護施設
契約先：患者様・ご家族
【勤務スタイル】
担当クリニックに直行直帰で勤務していただきます。
【幅広いスキルと知識、そして高い調整力が身につきます！】
この仕事はクリニックの医師や介護福祉施設の担当者、連携医療機関、そして患者様など、
多岐にわたる関係各所とのやりとりや調整業務が必要な仕事になります。
慣れないうちは大変に思われるかもしれませんが、得られる知識も幅広い上に、全体を見渡し、
調整できる能力を磨くことができる仕事でもあります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区、練馬区、杉並区 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給（年1回） ■決算賞与※業績により ■各種社会保険完備 ■交通費支給（実費） ■退職金共済 ■定年制60歳（再雇用制度有 65歳まで） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日・祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇制度（入社後半年経過後10日） ■年間休日120日 ★育児休業取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許お持ちの方 ※営業活動は車です 【歓迎要件】 ■訪問診療分野にて営業経験のある方 ■医療分野での営業経験がある方 ■社会福祉士・看護師の資格を保有している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 首都圏を中心に35のクリニックを運営しています。 ＜企業情報補足＞ ・年間休日120日以上、土日休みです ・高齢化社会に伴い、業界として成長しています ・毎年約3店舗の病院を新設しており、業績好調です ・在宅医療業界では、トップクラスのシェアを挙げています ・病院・介護施設・高齢者の橋渡しを行い、社会貢献性の高い事業内容です ・育休、産休制度、時短勤務など女性も長期的に活躍できる環境です ・将来的には、採用業務やコンサル業務など幅広く経験ができます ・13の病院と300件以上の高齢者施設の300以上の高齢者施設との取引があります |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年7月 |
| 資本金 | 9,998万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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