正社員
WEB系開発案件において上流工程～製造までを担当して頂きます。
エンジニアの希望を優先するためまずは「何がやりたいか」を教えてください。
意欲がある方は若手社員のマネージメントもお任せします。
≪プロジェクト例≫
■カード会社ポイント管理アプリ(iOS/Android, Swift, Java)
■キャッシュレスドリンクサーバーIoTアプリ(Go, Flutter, Java, Firebase, React.js)
■大手アパレル向けECサイト(PHP, MySQL, Redis)
■遊園地情報アプリ(Android/iOS, Python)
■省庁向け大規模システムリプレイス支援(Java, Oracle)
■POSレジシステム開発(Node.js, React.js, Typescript, Kotlin, AWS) ほか
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 主にクライアント先で就業します。（大阪市内中心です） 定期的なミーティング（帰社日）には大阪支社でもお仕事する場合がございます。 大阪支社／大阪府大阪市北区(地下鉄 四つ橋線「西梅田」 駅より徒歩1分) ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・通勤手当：3万円まで ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・育休産休制度（育休後復帰率100%） ・時間外手当（21時間超過分支給） ・資格手当 ・各種補助（各種社内懇親会費／書籍購入費 ほか） ・確定拠出年金（企業型401K） ・定期健康診断 ・衛生委員会設置 ・外部研修 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年末年始 ・有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・慶弔休暇 ・有給プラス制度（有給付与日数に初年度2日、次年度以降1日がプラスで付与される制度） ※年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ■何かしらのシステム開発経験（言語不問）1年以上 【歓迎スキル・経験】 将来マネージメントや若手育成に興味がある方も歓迎いたします 勤務地 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 自社サービスも豊富なため、取引先の業界・企業規模も多岐にわたっており、 中小企業から著名な大企業まで、幅広く事業を拡大してきました。 さらなる事業拡大に向け、当社SI事業部において、意欲のあるエンジニアを 増員募集しております。 エンジニアのほとんどが中途入社で、20代後半～30代前半のメンバーが 中心となって開発業務にあたっています。 縦横の繋がりが強く、会社行事も多いため社内のコミュニケーションも 活発で勢いのある会社となります。 ＜企業情報補足＞ ・エンジニアをとても大切にする社風◎案件提案に妥協がありません ・創業以降黒字経営でコロナ禍でも欠かさず賞与支給。 ・無理な案件を受注しないため、残業は月平均10H程度と働きやすい環境 ・幅広いITサービスを提供。創業以降黒字経営でコロナ禍でも欠かさず賞与支給◎ ・エンジニア出身の社長でエンジニアファーストの風土が醸成されています。 ・個人の成長にスポットを当て、キャリア形成を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年6月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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