正社員
医療・福祉グループの事業拡大に向けて、就業規則や評価制度など
社員の働きやすい環境の整備までを担って頂きます。
【業務内容】
人事業務全般
・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等
・評価制度
・定期昇給、賞与
・人事に関する行政対応（報告書作成等） 他
人事のスペシャリストを目指しませんか。
最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、
運営方法について理解を深めて頂きます。
ゆくゆくは次世代の人事課管理職としてご活躍していただきたいと考えております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区(都営新宿線「篠崎駅」より徒歩2分) ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■交通費規定支給 ■皆勤手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■寮・社宅有 ■退職金制度 ■医療補助制度（グループの医療機関にかかった際の診療費に補助があります。） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（基本的に土日祝休み） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休制度 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事での業務経験 ■基本的なPCスキル必須（Word・Excelが出来る方） 【歓迎要件】 ■給与業務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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